יום המנהל ברוסיה
מנהל יום, אשר מסמן את הראשוןנובמבר, במדינה שלנו החלה לחגוג יחסית לאחרונה. אבל אחרי הכל, המקצוע של המנהל עצמו לא יכול להתפאר ממוצא עתיק. היא בלטה ממספר מחקרים תעסוקתיים אחרים רק בסוף שנות ה -90, אבל גם אז המנהלים הראשונים לא טענו לחגוג את היום שלהם. עם זאת הזמן חלף, מספר נציגי הניהול גדל ... והיום אלה עובדים קשה הם לא פחות מאשר הקופאים, או, למשל, רואי חשבון.
ביום רביעי השלישי של כל ספטמבר הוא הרשמייום מנהל משאבי אנוש או יום מנהל משאבי אנוש. מומחים כאלה היו קיימים גם בתקופה הסובייטית, עם זאת, הם נקראו קציני כוח אדם. תפקידיהם של אנשים אלה כללו את הכנת הערכים המתאימים בספרי העבודה, קבלת החלטות בנוגע לשליחת מנוחה ראויה, ניסוח תיאורי עבודה ועיסוקים אחרים שאינם מאובקים.
אנשי צוות מודרניים מחליטים בכללמשימות אחרות. כוחותיהם רחבים הרבה יותר. והם כוללים דאגה לגבי האפקטיביות של כל עובד של החברה. מנהל אמיתי יודע שהעיקר בכל עבודה הוא התוצאה הסופית. והדרך להשיג זאת היא מוטיבציה טובה. זה הוא מי יוצר את מנהל HR: בעזרת תמריצים בונוס, עונשים, תיאורים עבודה ממצה, וכו '
עד כה, מקצוע המנהל רכשמשמעות רחבה. בתעשיות רבות, מנהלים נקראים ומוכרים במחלקה של מכשירי חשמל ביתיים, ויועצים בסוכנויות רכב ועובדי סוכנויות נסיעות. לכן, הפרשנות של החג עצמו יכול להיות שונה. אי שם הם לחגוג את יום מנהל המכירות, אי שם באופן רשמי לחגוג את יום ראש הקישור לעבודה.
