/ / Teleshop חנות & הצג: משוב העובד על העבודה

חנות תל אביב: משוב עובדים על עבודה

למצוא מעסיק טוב, מצפוני לאפשוט כמו שזה נראה. היום יש צורך לברר אילו משוב של חנות & הצג מקבל. איזה מין פירמה זה? מה היא עושה? וכמה מצפוני הוא המעסיק באמת? להבין שאלות אלה יסייעו תצוגות של העובדים על הבוס. רק הם מסוגלים לשקף עובדות מוכרות לאיש לפני התעסוקה.

תיאור

חנות & הצג משוב העובדים על העבודה מקבל מגוונות. כמה מועמדים לא יודעים איזו חברה הם מדברים. מה זה חנות & הצג?

חנות להציג משוב העובד - -

זה לא יותר מחנות טלוויזיה. בעזרת זה אתה יכול להזמין מגוון של דברים ועיטורים. ב חנות & הצג אתה יכול למצוא הכל עבור הבית עבור המשפחה. מעין אנלוגי של "aliexpress" ברוסיה. מדי שנה הפופולריות של הארגון הזה גדלה. והחברה מתחילה לגייס יותר ויותר עובדים. אבל האם כדאי למצוא עבודה כאן?

הסיכויים

החברה הצג & הצג משוב העובדים מקבלמעורפל. מחפשי עבודה רבים הכפופים לומר כי לפני סיום חוזה ההעסקה, מבטיח העובדים מבטיח מגוון של לקוחות פוטנציאליים בהירים. והם מושכים.

מה מבטיח המעביד? לרוב, העובדים נותנים את הנקודות הבאות כדוגמה:

  • תעסוקה רשמית;
  • עבודה בצוות ידידותי;
  • ערבויות חברתיות;
  • צמיחה קריירה;
  • ניסיון בחברה מתפתחת;
  • שכר גבוה;
  • אימון חינם.

כל הרכיבים הרשומים הם סטנדרטייםהבטחות של כל המעסיקים. לכן, הם בבקשה רק חסרי ניסיון, צוות טירון. האם חנות & הצג לספק את כל הערבויות לעיל לאחר העסקה? או במשהו יש טריק?

חנות להציג משוב העובד על עבודה - -

תמצית העבודה

חנות & הצג משוב העובדים על העבודהמרוויח סוגים שונים. ביניהם ניתן למצוא דעות חיוביות ושליליות. העובדה היא כי הכפופים כאן צריך לבצע בעיקר פונקציה אחת - למכור. בנוסף, יש לנו לייעץ ספק ללקוחות.

כמה כפופים הם לא הדרך הטובה ביותרלדבר על הפעילות של חנות & הצג את המהות של העבודה המוצעת. כמה עובדים מדגישים כי אנשים פשוט "מאומנים" עבור המכירות. ופעילות זו אינה מתאימה לכולם. זה צריך לזכור. אם אין כישרון או נטייה למכירות, עדיף לא לעשות עסקים עם התאגיד.

ראיון

חנות & הצג (teleshopping)חיובי מקבל עבור ארגון של ראיונות. נכון, רוב הדעות נראה כמו דפוס: הכפופים אומרים כי הנחות היו מרוצים. הם יבשים, קלים ונקיים. המצב רגוע, בדיוק מה שחסר בראיון!

חנות חנות טלוויזיה עובד ביקורות

מנהלי הגיוס יבדקו את קורות החיים של המועמד, יבקשו טופס סטנדרטי, ואז ינהלו שיחה אישית. במהלך זה, אתה יכול להבהיר את כל התכונות של העסקה.

כמה עובדים להדגיש כי מנהליםלהתחיל לדבר על כל היתרונות של עבודה חנות & הצג. והם יבטיחו הרבה. חלק מהכפופים קוראים לרמאים למנהלי משאבי אנוש. אחרי הכל, לא כל מה שהם מדברים יהיה להוכיח להיות אמיתי בפועל. מה צריך עובדים פוטנציאליים לשים לב?

על תעסוקה

בחנות & הצג, יש באמת רשמיתעסוקה אבל לא כל הכפופים יוכלו לעבוד ככה. כמה עובדים לא לעזוב את הסקירות הטובות ביותר על המעסיק שלהם. הם מאשימים אותו במרמה.

וכל זה בגלל חנות & הצג הוא לא עם כולםמסכם חוזה עבודה. אם אתה מאמין כמה דעות, אז רק מעגל מסוים של אנשים בתאגיד הוא עובד באופן רשמי. כל השאר הוא שכר עבודה ללא זכויות.

באותו זמן, מישהו מבטיח את זהחנות & הצג את כל מעסיקים באופן רשמי. לא מיד, אלא רק אחרי התמחות קטנה. אבל עובדה זו נשארת כך - הכפופים פועלים רק באופן רשמי.

לעבוד בחנות להראות עובד החנות

אין ראיות חיוביות.דעות, ולא שלילי. לכן, אי אפשר לומר בוודאות מה להאמין. חנות & הצג כבר פועל במשך זמן רב. לפיכך, אפשר לקוות לשלמות התאגיד.

קריירה

מהן הביקורות שהתקבלו על ידי צוות החנות והתצוגה? מוסקווה היא עיר שבה רבים מנסים לבנות קריירה. האם ניתן לעשות זאת עם הארגון הנחקר?

כן. אבל למימוש רעיונות בחיים יצטרך באמת לעבוד. בלי עבודה קשה להצליח לא יעבוד. זה בגלל זה כי רבים אומרים כי חנות & הצג הוא לא מקום לבנות קריירה. ובאור זה, הארגון נחשב לעתים קרובות ביותר.

פיתוח מקצועי

אבל זה בטוח לומר כי למדהמעסיק הוא מקום נהדר לחדד מיומנויות במכירות. רק על ידי ביצוע העבודה שלו, כפוף לומד למכור מוצר מסוים לציבור.

אבל זה המקום שבו עיקר הפיתוח מסתיים. הדרכות ומגוון של קורסים חנות & הצג מתקיימים, אבל לא לעתים קרובות מדי. לכן, תקווה להם לא שווה את זה במיוחד.

כוח עבודה

עבודה בחנות & הצג צוות ביקורות טוביםמסתתר מאחורי האנשים שעובדים כאן. דעות רבות מדגישות כי צוות העבודה בתאגיד בעיקר מהנה. כולם אנרגטיים, ידידותיים וידידותיים. אתה תמיד יכול לסמוך על עמיתים שלך. אנשים חברותי לבוא לחנות & הצג לקחת מנוחה.

הצג עובד ביקורות - -

יריות לא ידידותיות ב- Shop & Show הן נדירות. אנשים כאלה לא נשארים זמן רב אצל המעסיק. זה צריך לזכור.

ניהול

עכשיו זה ברור מה Shop & Show מקבל.עובדים. בשדרות וולגוגרדסקי או בכל רחוב אחר יש סניף של הארגון - זה לא כל כך חשוב. העיקר הוא שלא קל להסיק מסקנות לגבי תום הלב של התאגיד.

ידני בחנות & הצג לא מקבל את הטוב ביותרמשוב מעובדים. על הדמויות, הדעות נותרות כאנשים של עובדים אכזריים, לא צודקים, שאינם סופרים אנשים כאנשים. טענות דומות מתעוררות ביחס לרוב המעסיקים. כמה אנשים אומרים כי בחנות & הצג הם סוג והבנה מנהלים.

במציאות, חנות הטלוויזיה פשוט דורשת משמעת מכל הכפופים לה. עם עובדים בתום לב, מנהלים תמיד ימצאו שפה משותפת. רק זה נדיר.

הצג ביקורות הצוות על וולגוגרד אווניו

על משכורות

חנות שלילית & הצג ביקורות עובדמרוויח עבור רמת המשכורות המוצעות. כמעט כל העובדים מדגישים שכר נמוך. וזאת למרות העובדה שהראיון מבטיח רווח טוב.

במציאות, ההכנסה מורכבתשכר, כמו גם אחוז המכירות. זה בגלל ההבטחה רכיב השני שכר הגון. לפיכך, יש סיכוי להשגת שכר גבוה, אבל זה כמעט בלתי אפשרי להביא אותם לחיים. אם אתה מאמין כמה דעות, אז בכסף שנצברו בכסף הוא מתעכב לעתים קרובות בחנות & הצג.

מדי פעם יש ביקורות המצייןכי הארגון באמת משלם כראוי עבור העבודה של הכפופים לו, וגם לא לעכב את זמן היציאה. אבל זה נדיר מאוד. לעתים קרובות, כאמור, חנות & הצג לא מרוויח את הדעות הטובות ביותר.

תוצאות

חנות & הצג - זה לא החברה הטובה ביותר, המעסיק. עובדים רבים אינם מרוצים תעסוקה, אבל הם עדיין ממשיכים לבצע את תפקידם.

החברה תחת מחקר מתואר לעתים קרובות על ידי עובדים.כמו תאגיד הונאה או סתם הונאה. אין אישור אמיתי אחד כי חנות & הצג מבצעת את פעילותו בתום לב. לכן, נותר רק לנחש עד כמה נכונות ההערות נותרות כפופות.

החברה להציג את העובד חוות דעת

התעסוקה בחנות & Show מומלצת לאנשיםקשה, עמיד למתח. השאר לא יצליח עם המעסיק הזה. חנות & הצג הוא לא מקום רע למצוא עבודה. אבל האידיאל לא יכול להיקרא. לעתים קרובות ניתן למצוא ארגון ברשימות השחורות של המעסיקים. כדי לחשוש התופעה הזו אינה הכרחית. די לציין כי חנות & הצג יש כמה פגמים שהעובדים רואים משמעותי.

קרא עוד: