/ / הערות העובדים על המעסיק של RSK Molotok: עבודה לתקן את חברת הבנייה

משוב העובד על המעסיק של RSK Molotok: עבודה לתקן את חברת הבנייה

"האמר" היא חברה ידועהבעיקר במוסקבה. זה, כמו רוב הארגונים, מציע שיתוף פעולה לכל הנוסעים בצורה של תעסוקה. אבל האם כדאי ללכת לכאן כדי להתחיל? תגובה לשאלה זו תעזור ביקורות רבות של העובדים על המעסיק של RSK Molotok. מהו ארגון זה? האם היא מעסיקה מצפונה? מה הם היתרונות והחסרונות? כל זה יידון בהמשך. למעשה, זה לא כל כך קשה להבין את כל הבעיות האלה. במיוחד אם אתה לא מאמין כל מה שנכתב על מגוון רחב של "ozzovik". אחרי הכל, אין ערובה כי המשתמש לא להטעות. אז מה מידע שימושי וכנות ניתן למצוא על RSK Molotok?

משוב העובד על פטיש RSC המעסיק

תיאור הפעילות

חברה זו היא חברת תיקון ובנייה. הוא מציע לתושבי מוסקווה והאזור מגוון של שירותי בנייה וגימור. ארגון מאוד שימושי.

צריך להתקין את הדלת? ניתן ליצור קשר עם "האמר". האם אתה רוצה רק לארגן תיקונים בעזרת אנשי מקצוע? ואז שוב הוא הציע ליצור קשר עם החברה. שבר מכשירי חשמל ביתיים? שוב, לעזור "האמר"!

הארגון מתפתח ומתרחב כל הזמן. לכן, היא תמיד זקוקה לעובדים חדשים. אבל מה עם המעסיק הזה חושב מחפשי עבודה כבר עובדים cadres? האם החברה מצפונה?

הבטחות וסיכויים

תיקון חברת הבנייה RSK Molotok מציעה לא מעט משרות פנויות לעבודה. ולעתים קרובות נמשך על ידי הבטחות המעביד. מה מושך את החברה לעצמה?

לפני התעסוקה, כל העובדים, ללא קשר לתפוסה שנבחרה, מוצעים:

  • תעסוקה רשמית;
  • רווחים יציבים והגונים;
  • עבודה בחברה צומחת;
  • הסיכויים לפיתוח עצמי ולצמיחה בקריירה;
  • חבילה חברתית;
  • לוח זמנים נוח וגמיש;
  • בונוסים בעת שימוש בשירותי החברה;
  • צוות רב לשוני.

האם כל ההבטחות האלה מתקיימות? או כל אחד מהם - האם זה רק צליל ריק, הכרחי כדי למשוך צוות חדש? כדי להבין את כל זה משוב הצוות לעזור על המעסיק של RSK Molotok.

קריירה

יש לשים לב לעובדה כיבתחילה, החברה מציעה שיתוף פעולה לכל האזרחים. אבל, כמו שאומרים, "מולוטוק" כמעט לא משתפת פעולה עם נשים. ככלל, גברים מגויסים לעבודה. כלומר: handymen, בוני, חשמלאים, מובילים. כל המשרות הפנויות האלה הן בעיקר גבריות. נשים נשכרות במוקד טלפוני, עובדי משרד ומנהלים.

rsk ביקורות פטיש - -

עם זאת, מקובל כי התעסוקהב "האמר" - זה בעיקר עבודה זכר. ביקורות גם להשאיר בעיקר גברים. עם זאת, כאמור, עבור הבנות את הסיכויים לשיתוף פעולה להתקיים.

הרשאה בהצבת עבודה

RSK "Molotok" ביקורות דו משמעית מקבלתנושאים הקשורים לתעסוקה ישירה. הבעיה העיקרית היא כי כמה עובדים אומרים שאין חוזה עבודה רשמי. לכאורה כאן מתנהל תעסוקה לא פורמלית.

במקביל, מספר רב של עובדיםמדגיש כי בחברה הכל רשמית מבחינה משפטית רשמית באופן רשמי. במהלך העבודה עם האזרח הם יסתיימו החוזה במספר עותקים, לשים את הערך המתאים בספר העבודה.

מה להאמין? משוב מהעובדים על המעסיק של RSK Molotok הוא מעורפל, אבל מומלץ לך לסמוך בדיוק מה הם אומרים על התעסוקה הרשמית בחברה. ארגון זה הוא גדול מאוד. ובהיעדר רישום רשמי של כל הכפופים, בעיות חמורות יתחילו להתעורר עד שהפעילות תיפסק. לכן, מציאת עבודה כאן, אתה יכול לקוות לרכוש ניסיון גדול בנייה ותיקון החברה לכל הכללים שנקבעו, באופן רשמי.

חבילה חברתית

מעסיק של RSK "מולוטוק" מציעה את כל שלהכפוף חבילה חברתית מלאה לתעסוקה. האם זה נכון? דעות שונות. רוב המשוב מציין כי כל הצוות הוא הציע באמת חבילה חברתית מלאה. יש חגים, משלמים רשימות חולים, ואת הפסקת הצהריים.

יש, להפך, להפריך את זהמידע, להאשים את "האמר" בהונאה המועמדים. במציאות, יש חבילה חברתית בחברה, אבל עובדים חדשים יצטרכו לחכות כדי לקבל את זה במלואו. לדוגמה, על פי הכללים, חופשה בתשלום ניתן להשיג בקלות, רק לאחר שנה של עבודה בארגון. עם זאת, צעד כזה אינו מפר את החקיקה הוקמה, הכל על פי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית. זה פשוט לא כולם יודעים כי כדי לקבל חבילה חברתית מלאה, אתה צריך לעבוד במשך זמן מה בארגון.

תגובות על rsk פטיש moscow צוות ביקורות

שכר

מהי דעתו של CSG "מולוטוק"? ביקורות של עובדים על המעסיק הם מגוונים. יש יתרונות וחסרונות לארגון זה. בין היתרונות העיקריים, אזרחים רבים מדגישים את האפשרות להרוויח.

"האמר" הוא מעסיק אשרבאמת משלם. אולי, השכר בתחילה יהיה פחות מאשר הבטיח לפני העסקה, אבל בארגון יש דרכים רשמיות להרוויח. לדוגמה, כאחוז מהעבודה שבוצעה.

הכסף מועבר לכרטיסי השכר, בזמן ובזמןללא דיחוי. זה pleasantly הפתעות מועמדים רבים. RAC "Molotok" חוות דעת העובדים מרוויח בעיקר חיובי עבור שכר ומשכורות.

עם זאת, לפעמים יש דעות,המצביע על עיכוב משמעותי, פיגור ומשכורת קטנה. אמרות כאלה הן דבר נדיר. הם אינם מאושרים בשום צורה ומראה דפוסי. מינימום של מידע על היתרונות. לכן, יש להניח כי כל זה הוא רק הונאה. אחרי הכל, דעות חיוביות, פרוסים דומים לאמת, יותר. זהו סימן טוב עבור החברה כמו עבור המעסיק.

צוות

RSC "מולוטוק" משוב מעובדי החיובאופי גם מרוויח לעבודה קולקטיבית. הוא באמת ידידותי. בכל מקרה, רוב הדעות מצביעות דווקא על כך. עמיתים תמיד באים להצלה ולתמיכה. נכון, בשביל זה יש צורך "להתיישב" בקבוצה. זה לא כל כך קשה כמו שזה נראה.

יש כמה לא מאוד ידידותיאישיות. אבל אלה הם מעטים מאוד. במקרה של מחלוקות, הרשויות לא יפריעו ליחסים של אנשים. הארגון מפעיל את העיקרון של "תן להם להבין", וזה לא תמיד נכון.

rsk פטיש עובדים משוב

עם זאת, כדי לחשוש קולקטיב לא ידידותי הוא לאזה הכרחי. RSK Molotok מעסיקה בעיקר צוות ידידותי ומגיב שתמיד מוכן לעזור ולתמוך. נכון, אם אתה מנסה להשוויץ לפני הבוס שלך, אז האדם פשוט לא מתרגלים. ואז לעבוד על כל מקום פנוי יהיה קשה הקשו.

לוח עבודה

RSK "Molotok" מקבלים סוגים שונים. לעתים קרובות, עובדים מציינים כי לוח הזמנים בעבודה בחברה מתוח, במיוחד כאשר יש הרבה הזמנות. אין זמן לנוח ולהתיישב. אבל אין עבודה בשעות נוספות זמין גם. אם הם מינו, אז ישירות עם התשלום.

ראוי גם לציין כי בסוף השבוע ואת החגימים ניתנים במלואם. אם עובד מתבקש לעבוד במשרה חלקית, הם גם להעביר את יום חופש, או לשלם תוספת, או לתגמל אחרת לעזרה.

עם זאת, כמה עובדים על לוח הזמנים אומר משהו כמו "סופי שבוע וחגים ניתן לבלות עם המשפחה." משמעות הדבר היא כי תנאי חוזה ההעסקה יישמרו במלואם.

יש המאשימים את "האמר" בהפרהתנאי עבודה מבוססים. אבל זה, כמו רוב הטענות, הוא התרחשות אחת. והם אינם מאושרים בשום אופן. נאמנויות בדרך כלל לא לגרום הצהרות כאלה.

rsk פטיש ביקורות של עובדים על המעסיק

פיתוח עצמי

ברור אילו ביקורות הם עזבו בעיקרRSK "מולוטוק" (מוסקבה). משוב העובדים, בין היתר, מדגיש כי המעסיק הזה יש סיכוי אמיתי לפיתוח עצמי. הצמיחה בקריירה כאן היא כמעט אפס, אבל מקצועיות ומיומנויות ניתן להגדיל.

במהלך ביצוע עבודות תיקון ובנייהכל הצוות יהיה לחדד את כישוריהם, כמו גם ללמוד משהו חדש. החברה היא מקום אידיאלי לצבור ניסיון בבנייה ותיקון, כמו גם כדי לשפר את הכישורים הנדרשים לעבודה. התחלה מצוינת לקריירה.

הדרכה

עובדי DSC "Molotok" עולה כיהנהלת החברה מציעה הדרכה חינם לפני העסקה. זה משמח רבים - אתה יכול להכיר את החובות בעתיד, צוות ותנאי עבודה, להעריך את הכוח שלך ואת המעסיק בכללותו.

על האימון להגיב היטב. החניכים מציגים את המקרה, מנסים לעזור להתרגל לתנאי העבודה החדשים. בממוצע, האימון נמשך 40 שעות. לאחר סיומה ניתן או לסיים את חוזה העבודה עם הארגון לשיתוף פעולה נוסף, או לחפש מקום עבודה אחר. כדי לשלם עבור הלימודים, גם אם אדם החליט לוותר על העבודה RSK "מולוטוק" אין צורך.

דיג מוזר

תכונה נוספת בולטעובדים - עבודה זו תחת שמות שונים. העניין הוא שה"האמר "פועל כארגון שעוסק לא רק בפעילויות בנייה, אלא גם בתיקון. בפרט, טכנולוגיה. יש לה כמה שמות שונים. לדוגמה, "האמר במשך שעה."

כמה מחפשי עבודה, עובדים ואפילו לקוחות"דיג" דומה (כך זה נקרא) לא מתאים. הארגון מואשם בחוסר יושר, הונאה ורמייה של לקוחות ועובדים.

rsk פטיש ביקורות של המעסיק

יש תחלופה חזקה של הצוות. זה מוזכר לעתים קרובות על ידי כמה עובדים לשעבר, כמו גם אנשים הפסיקו לשתף פעולה עם האמר בשלב הראיון.

האם כל זה נכון? אין אישורים, אבל אנשים מאמינים שהחברה פועלת תחת כמה שמות. מכל מקום, אין זה תירוץ לסרב לתעסוקה. אחרי הכל, בשאר, יש כמעט שום טענות אמיתיות למעסיק.

ניהול

RSC "מולוטוק" משוב העובד על המעסיקמקבל דו-משמעי. אין הסכמה על מנהיגות. העניין הוא שכמה מהפקחים מכנים את הבוס שלהם מנומס, הוגן והבנה. אתה תמיד יכול להסכים איתו. ישנן דעות שבהן הם אומרים כי לחגים משפחתיים ואירועים כמעט 100% משוחררים. לדוגמה, ליום השנה.

יחד עם זאת, כמה, להיפך, מאשימיםמנהיגות ביחסים לא הוגנים, לא הוגנים ולא הוגנים כלפי הכפופים. זה בלתי אפשרי לנהל משא ומתן, כל עובד שאינו שייך לצוות הפיקוח אפילו לא להקשיב. אבל להעניש ולהוריד את העבודה הוא תמיד מלכתחילה.

מה להאמין? במקום זאת, עדיף להיצמד לנקודת מבט ניטרלית. כמה עובדים אומרים כי ההנהגה של RSK Molotok הוא קפדני, ממושמע ותובעני. אבל אם אתה לא מפר את הכללים שנקבעו, אתה תמיד יכול להסכים. הכפופים המצפוניים נפגשים בחצי הדרך, אך יחד עם זאת הם אינם מאפשרים לך להירגע.

תוצאות

הערות העובדים על המעסיק של RSK Molotok הם שונים על האתרים- ozzovik. אם אתה מאמין הכל כתוב, אתה לא תוכל להסיק מסקנה על מצפוניות של המשרד.

באופן כללי, "פטיש" הוא מקום טובתעסוקה. אבל באמת צריך לעבוד ולעבוד קשה כדי להרוויח. סיכויים טובים לפיתוח מקצועי, צוות ידידותי ותעסוקה רשמית עם שכר הגון - כל זה רק מושך מועמדים. וחוץ מזה זה נכון, לא הבטחות ריקות.

פטיש

כמה עובדים אומרים את זה מספיקברצינות ובמצפון לטפל בעבודתם. לאחר מכן, בשיתוף עם RSK Molotok, לא יהיו בעיות. ארגון זה אינו מי מצפה לעשות דבר ולקבל תשלום עבור זה. יש צורך להוכיח את עצמך כעובד ממושמע. בכמה ערים, הארגון נמצא ברשימה השחורה של המעסיקים בגלל האשמות בחוסר יושר ונוכחות לא המנהיגות הטובה ביותר. כל אלה הם האשמות סטנדרטיות שנעשות נגד כמעט כל חברה. עכשיו ברור מה RSK "מולוטוק" הוא. ביקורות על המעסיק נשארים מגוונים, אבל ברוב הם חיוביים.

קרא עוד: