/ / עבודה ב"צ'יטה-סיטי ": משוב עובדים. "Chita- עיר", רשת של חנויות ספרים: משוב העובדים על השכר

עבודה ב"צ'יטה-סיטי ": משוב עובדים. "Chita- עיר", רשת של חנויות ספרים: משוב העובדים על השכר

ובכן, היום את תשומת הלב שלנו יוצגוביקורות של עובדי "Chita-City" על חנויות החברה בערים שונות של רוסיה. רשת סחר זו היא מקום טוב לחפש עבודה. אבל האם זה באמת כך? עיסוק מראה כי לעתים קרובות מבריק חיצוני אינו מצדיק את הציפיות של העובדים. האם ייתכן כי כאן נצטרך להתמודד עם תופעה זו? בואו ננסה להבין בהקדם האפשרי את השאלה הקשה הזאת.

ביקורות של עובדים לקרוא את העיר

פעילויות

הדבר הראשון שאתה צריך לשים לב הואפעילות החברה. העניין הוא שהמשוב העיקרי של העובדים תלוי בכך. "עיר קריאה" היא חנות מעניינת למדי. על מה אנחנו מתמודדים?

זוהי רשת המסחר הספר. כלומר, "עיר לקרוא" - אלה החנויות הרגילות ביותר. נכון, הם עדיין לא מופצים ברחבי רוסיה. אבל איפה יש "סניפים" של הרשת, משוב על עובדי המשרד הקונים נשארים לעתים קרובות מאוד. עבור הצרכנים, המקום הזה הוא אחד הטובים ביותר, שבו אתה יכול לקנות כמה ספרים במחירים נוחים. אבל איזה סוג של עבודה ב "לקרוא בעיר" חוות דעת העובדים מקבלים? האם זה באמת מעסיק מצפוני?

ראיון

אם אתה מסתמך על הדעות של הצרכנים, אתה יכולכדי להטות במדויק לתשובה כזו. אבל בפועל מראה כי למעשה כל המעסיק יש חסרונות משלו. על כמה אתה יכול לעצום את העיניים, וכמה הם כל כך משמעותי, כי אתה צריך לחפש בוס חדש.

השלב הראשון, שבו תצטרך לעבורכדי להיות חלק של "קריאה סיטי" הוא ראיון. כאן בכל עיר יש חוויה, ולכן קשה להחליט איך זה באמת הולך.

לעבוד לקרוא ביקורות העיר של העובדים

לדוגמה, "לקרוא את העיר" (Novosibirsk) ביקורותהעובדים בתחום זה מקבלים די טוב. הראיון מתבצע במשרדי החברה, עם מנהלי גיוס מיוחדים. התהליך כולו ממש מעניק לך את עצמך. אז, זה הגיוני להיות חלק של רשת המסחר.

נכון, לא בכל מקום הכל כל כך טוב. לדוגמה, "קרא עיר" (קראסנודר) ביקורות של העובדים על השלב הזה מרוויח נורא. עבודה במשרדי המשרדים הראשיים אינה יודעת כיצד לתקשר עם פקידים פוטנציאליים. ובמקום ראיון רגיל, לפחות בסביבה שקטה, מתברר משהו כמו שאלה קשה. מעט מאוד אנשים יאהבו את התופעה הזאת. אף אחד לא יודע בדיוק אם יש לך מזל עם הראיון או לא. אבל עד כאן דבר אחד ברור: להגיע לשלב זה מוכן לגסות. אתה לא צריך לצפות שאתה תהיה בירך עם חיוך. זה יעזור למנוע אכזבה.

הבטחות

רשת Chita-Gorod של חנויותלעתים קרובות מקבל יותר על ההבטחות כי המעסיק הפוטנציאלי נותן. מסכים, כי זה מושך את הציבור. אם המעסיק בתחילה אומר כי תצטרך לעבוד קשה ולקבל קצת, האם אתה מקבל עבודה בחברה? בקושי.

רשת לקרוא את משוב צוות העיר

מה אנחנו מבטיחים, על פי הצוות, ב"קרא את העיר?" ראשית, אלה משכורות. הם כאן, לדברי המעסיק, יותר גבוה. הכנסה חודשית בצורה של שכר - 20 000 רובל בתוספת בונוסים. על הידיים תקבל כ 25-30 אלף. עבור רוב האזורים, השכר הזה הוא גבוה מאוד.

שנית, המעסיק גם מבטיח מלאחבילה חברתית לוח זמנים גמיש. בדיוק מה עובדים רבים צריכים. הם יכולים גם לעשות חריגים לאמהות צעירות: לקחת אותם במשרה חלקית במשרה חלקית. הסטודנטים, לפי עובדי התאגיד, מסתמכים גם הם על ההטבות. לדוגמה, לוח זמנים עבודה חינם או שילוב עם תהליך הלמידה. חלום, לא חנות!

שלישית, הסקירות של העובדים של "עיר Chita"להדגיש כי אתה גם הבטיח תשלומים יציבה (בזמן), לעזוב ללא בעיות, חופשת לידה, הפסקות עבור הפגישה וכן הלאה. בתיאוריה, על פי החוקים, כל זה ולכן צריך להיות עם תעסוקה. אבל בפועל מראה את ההפך. אז למה כמה עובדים של המשרד לא מרוצה המעסיק שלהם?

קריירה

לפני שאתה מסתכל על המציאות בעיניים שלך, זה שווהכמו כן, לא לשכוח את המשרות המוצעות. מה מחכה לנו לעבודה? ב "צ'יטה סיטי" העובד חוות דעת להוביל מועמדים חדשים בגלל שפע של משרות פנויות.

רשת של חנויות לקרוא את משוב צוות העיר

העניין הוא שבמסחר הזההרשת, ככלל, דורש קופאים ויועצים. מדי פעם יש צורך עובדי מחסן, כמו גם מעמיסים. Merchandisers הם עוד פוסט שאתה יכול להסתפק. נכון, מקום פנוי זה הוא בעיקר עבור תלמידים וסטודנטים.

באופן כללי, אין שום דבר מיוחד. עבודה לא רצויה ממך, על פי המעסיק והצרכנים, לא יידרש. רק מסיבה כלשהי, הרשת "קרא את העיר" ביקורות העובדים עדיין לא מקבל את הטוב ביותר. בואו ננסה להבין מדוע זה קורה.

גרף

כל השליליות מתחילה בדיוק מהרגע שבואתה לחתום על חוזה עם החברה, או ליתר דיוק, ביום העבודה הראשון שלך. "עיר קריאה" היא חברה שאינה מכבדת במיוחד את תנאי החוזה עם עובדיו. והדבר הראשון המאכזב, לדברי העובדים, הוא לוח הזמנים של העבודה.

"על הנייר" אתה מסכים על 2/2 או 5/2. לפעמים, כפי שכבר צוין, משמרות עבודה במשרה חלקית הם אפשריים. רק במציאות זה עלול לעבוד מדי יום ללא הפרעות, ואפילו במשך 12 שעות ביום. לעשות זאת, תתבקש לעבוד לא רק שלך, אלא גם את אשר הממונים יהיה להזמין אותך.

לא הקבלה הישרה ביותר, לא? כפי שאתה יכול לראות, כבר עבור המשוב הזה עובדים של "עיר קריאה" יש קונוטציה שלילית. אבל זו רק ההתחלה. המעניין ביותר הוא עדיין לבוא.

רשת של חנויות ספרים לקרוא ביקורות העיר של העובדים

חגים ומועדים

לדוגמה, רשת של חנויות ספרים "Chita- עיר"ביקורות של העובדים לא הטבע הטוב ביותר לקבל גם על אי שמירה על ההבטחות שלהם על החבילה החברתית. על פי המסמכים, זה, למעשה - לא.

קבל חופשה אתה לא יכול. ואם אתה יכול לקבל את זה, זה סביר להניח על חשבונך. תשלום עבור "אירוע" זה נדיר, התשלומים הם מחצית הסכום הנדרש, ומגיעים עם עיכוב עצום. אתה לא יורשה לעזוב את הפגישה גם. אצטרך לשלם שוב בשביל המעבר מהכיס. אם אתה לא עושה את זה, את עלות המשמרות החמיץ ינוכה משכר שלך.

חגים ב "Chita- עיר" לא משלמים בכללבשום אופן ולא. במקום זאת, הם עדיין שילמו, אבל רק כדי ניהול. עובדים רגילים עשויים לשכוח את קיום תנאי החוזה על ידי המעסיק בחברה זו. עלויות בית החולים גם כמעט לא שולמו. ישנם מקרים בהם אנשים נכים או סובלים ממחלות קשות, והשלטונות פשוט "בעטו" אותם מעבודתם, ואז הפחידו לחלוטין את עובדת עבודתו של אדם זה או אחר ברשת. אז במקרים כאלה יש צורך להכין. באופן עקרוני, מצבים כאלה יכולים לקרות בכל מקום, אבל רשת "צ'יטה העיר" ביקורות עובדים שלילי בהקשר זה מקבל לעתים קרובות יותר.

שכר

יש להקדיש תשומת לב מיוחדת לרווחיםהמשרד. אחרי הכל, זהו תמריץ נוסף לתעסוקה ברשת המסחר. על מה שאתה מבטיח, זה כבר נאמר. אבל איך באמת הדברים באמת?

לקרוא את ביקורות העיר

"קריאת העיר" משוב העובד על השכרמחמיר בשום מקום. במקום סכום השכר המצוין בחוזה (כ -20,000 רובלים), תקבל רווחים "אפורים". זה יהיה קטן פי כמה. לאחר חתימת החוזה, אם אתה בודק את המסמכים מהמעסיק שלך, אז 20 אלף יוחלפו על ידי 10 000 משכורת.

מתברר שאנחנו פשוט שולל כדי לפתותעצמה. כדי להוכיח שהובטח לך משכורת של 20 000 הוא חסר תועלת למרות שיש לך עותק משלך של החוזה, שבו הכל הוא פירט.

כמובן, יש גם עיכובים בשכרעמלות. לפעמים במשך כמה חודשים לא יכול לשלם. אז, "לקרוא סיטי" הוא לא המקום היציב ביותר לבניית קריירה. ואם אתה צריך יציבות, אז, על פי עובדים רבים, פנית לכתובת הלא נכונה.

פרסים

עם פרמיות, המצב אינו טוב יותר. בפועל, הם משלמים מעט מאוד. ואז, הם ניתנים עבור יתרונות מיוחדים. אילו מהם? אף אחד לא יודע. אנו יכולים לומר כי הפרמיה של "עיר מדקלם" הוא סוג של מתן יד על ידי הרשויות, אשר ניתנת באותם רגעים כאשר ההנהגה נשאר כל יפה. מקרים אלה הם נדירים ואפילו יותר מדי.

לכן, לסמוך על תוספתההכנסה אינה הכרחית. לדברי המעסיק, אתה צריך לשמוח ששולמו לך, גם אם זה כסף, וזה לא מספיק אפילו לשלם חשבונות השירות. הסידור של "לקרוא את העיר", לחשוב בזהירות, אבל אתה צריך את זה? אולי למצוא מקום עבודה אחר?

קנסות

ברגע הבא, אשר מאלץ אותנו להשאיר משוב מעובדי "העיר Chita", הוא עונש עונשי. עבור היבט זה, החברה מרוויחה הרבה מן המוניטין הטוב ביותר. וזה מובן.

קרא את המשוב צוות העיר על השכר

עונשים מוטלים על כל ותמיד, עבור כלאירוע שהממונים עליו לא יאהבו, ובכמויות שההנהלה תגדיר. כפי שהעובדים מדגישים, הקנסות ברשת המסחר הזו גבוהים. ובגלל זה, אתה יכול בדרך כלל לקבל על 4-5000 רובל לחודש. לכן, אין טעם "גיבוב" במצב זה. "Read-City" היא חברה אשר כבר זמן רב על "רשימה שחורה" של מעסיקים בערים רבות. אם אין לך את הרצון להרגיש את הכאבים האמיתיים על עצמך, ואז לעקוף את המקום הזה על ידי המפלגה. במקרה זה, לא תצטרך לסבול עוול והונאה. מצא את עצמך יותר יוקרתי המשרד מעסיק, אשר אינו "רשימות שחורות".

קרא עוד: