שירות משלוח DPD: משוב על עבודה

היום אנחנו צריכים לגלות אילו ביקורות DPDמקבלת מלקוחותיה ועובדיה. הם יסייעו להבין עד כמה הארגון הוא מצפוני. אחרי הכל, לפני שאתה מקבל מועסקים בחברה זו או אחרת, אתה צריך להבין אם זה מעסיק טוב. ואני לא רוצה להשתמש בשירותים של הארגונים הטובים ביותר. זהו המשוב של האוכלוסייה המסייע להבין מה תאגיד. מה עם DPD? כמה זה מעסיק מצפון שירות החברה? מה הם היתרונות והחסרונות של החברה?

תיאור

DPD היא חברת תחבורה. המשוב מציין כי הארגון מספק שירותים לוגיסטיים לאוכלוסיית רוסיה. זה ביקוש גדול. לרוב זה פשוט מיקומו כשירות משלוח.

DPD הוא כל הזמן גיוס חדשיםעובדים. אבל האם כדאי לשתף פעולה עם הארגון? מה תנאי העבודה המוצעים על ידי החברה? מה בכלל אני צריך לשים לב מלכתחילה? למעשה, כדי להבין כיצד DPD הוא ארגון טוב המעסיק הוא לא קל כמו שזה נראה.

הפצה

אנשים רבים מעוניינים כמה גדול החברה המדוברת היא. בקנה מידה של תאגידים לעתים קרובות ממלא תפקיד חשוב. DPD הוא מאוד ידידותי למשתמש.

העניין הוא שיש לארגון הזהסניפים בכל רחבי הארץ. היא עובדת ברוסיה זמן רב. אז, יש כל סיבה להאמין כי DPD הם לא הרמאים. ארגון גדול מוצלח למדי המציע מחפשי עבודה מחפשי עבודה! אבל מה כולם צריכים לדעת? אילו תכונות כדאי לי לשים לב אליה?

ללקוחות

משלוח של ביקורות DPD מקבל שונה. יש כמה וכמה לא. הצעד הראשון הוא להבין עד כמה מצפוני הארגון ביחס ללקוחות. הרבה אנשים מתעניינים בניואנס הזה.

ביקורות על DPD ברוסיה נותרים מגוונים. לקוחות מסוימים אומרים כי המשרד אינו מספק שירותים בצורה הטובה ביותר. לדוגמה, הוא מאבד מוצר או פוגע בו. כמו כן, חלק מהלקוחות מדגישים את הפעולה האיטית של שירות המסירה ולא את הטיפול הטוב ביותר של הלקוחות.

יחד עם זה משלוח שירות DPD ביקורותסוג חיובי מקבל מלקוחות מסוימים. היחס הקשוב הוא ציין, משלוח מהיר ובטוח של מטענים, במחירים סבירים. יש בעיקר להשתמש רק את השירותים של חברת הלוגיסטיקה DPD.

אז מה להאמין? למעשה, לארגון זה יש יתרונות וחסרונות. באופן כללי, DPD עובד במהירות ומסודר, אבל אף אחד לא חסין מפני נזק לסחורות. הניסיון השלילי עם הארגון הוא שאינך יכול להוציא אותו מכלל אפשרות. אבל רוב הלקוחות עדיין מרוצים משירות המסירה.

מה המעסיק מבטיח

ביקורות DPD מרוויח מגוון. דעות חיוביות מוצגות עבור מה המעסיק מבטיח לכל הכפופים לו. ליתר דיוק, עובדים יכולים לסמוך על:

• תעסוקה רשמית בהתאם לחקיקה שנקבעה;
• שכר גבוה;
• העדר עבודה אחידה;
• לוח זמנים גמיש;
• חבילה חברתית;
• צוות ידידותי ונעים;
• הסיכויים לצמיחה מקצועית ופיתוח מקצועי;
• ניסיון עבודה בחברה גדולה;
• מבחר משרות פנויות;
• הכשרה חינם;
• שילוב עם מחקרים או עבודה בסיסית.

כל זה הוא הבטחה סטנדרטית של כמעט כל הבוסים. האם שירות המסירה של DPD מספק את כל זה לכפופים לי? או שמא כל הבטחה היא שקר?

עבודה רשמית

ביקורות DPD של עובדים מסוג חיובימקבל את העובדה כי המעביד עושה רשמית את העבודה של כל הכפופים לו. גם כאשר בשילוב, הכל קורה בתוך החקיקה הרוסית הוקמה. עבודה לא רשמית אינה רצוי כאן.

למרות עובד DPD בפעם הראשונה יצטרך- חוזה עבודה. יצוין כי תקופת הלימוד אינה מקשרת בין המבקש לבין המעסיק. אמנם למעשה אדם יבצע משימות יחד עם הקאדרים המועסקים רשמית. זוהי תופעה רגילה כי לא צריך להיות מאוים. עם השלמת ההכשרה DPD יסתיים הסכם עם העובד על הכללים שנקבעו במדינה.

גרף

הערות DPD על המעסיק נשאריםמעורפל עבור לוח הזמנים של העבודה. העניין הוא שאנשים רבים מדגישים את הצורך לעבוד שעות נוספות קבוע. בחלק מהמקרים, תופעה זו נחשבת נורמלית. לא תמיד, אבל לעתים קרובות מאוד אתה צריך להישאר על העבודה בנוסף הזמן הסכים מראש. והעבודה לא תתוגמל בשום אופן.

אבל שירות שליחים DPD חיוביסוג עבור לוח הזמנים עבודה, גם, מרוויח. לדוגמה, נהגים אומרים עמידה מלאה בכללים שנקבעו בחוזה העבודה. כדי לעבוד שעות נוספות לא נאלץ, ואם העובד נשאר לעבוד במשרה חלקית, אז היא משולם בהכרח.

אין שום עדות לחיובביקורות על DPD, ולא שלילי. לכן, על המועמדים להחליט בעצמם מה להאמין בהם. למעשה, כמה משרות פנויות צריך להישאר שעות נוספות לעבוד. וחלק מהפוסטים, בגלל הפרטים שלהם, אינם מאפשרים לך לעבוד מעבר לזמן המוסכם. לכן, כמה עובדים להתלונן על הפרות, וחלק להפריך מידע כזה. DPD מנסה לא להפר את תנאי העבודה המוסכמים.

קריירה

מה עוד מקבל ביקורות DPD? תשומת לב רבה מוקדשת לעבודה בארגון זה מצד מחפשי עבודה ועובדים. רבים מדגישים כי הבחירה של משרות פנויות עבור החברה הוא באמת נהדר. אבל רק ביניהם אין בדרך כלל עמדות מובילות.

זה אומר שאנחנו צריכים לעבוד באופן בלעדיכעובד רגיל. החל מיד על עבודה יוקרתי לא יעבוד. רק אם אתה לפתח DPD ולהראות את היתרונות שלך לממונים עליך.

הבחירה של משרות פנויות רגיל הוא לא כל כך קטן. ב- DPD, כל אחד יכול למצוא משהו לטעמם. לרוב אתה צריך:

• עובדים במשרד;
• שליחים;
• נהגים;
• מעמיסים;
• עובדים במחסנים.

אלה הם המשרות הפנויות הנפוצות ביותר. עמדות מובילות כמו במאי או סגן מנהל מופיעות, אך הן נדירות. והם עסוקים במהירות על ידי עובדים.

הדרכה

הדרכה ב DPD ביקורות עובדים מקבלמעורפל. חלק מהעובדים מדגישים שההתמחות משמשת את מנהיגי הארגון כעבודה בשכר חופשי. אחרי הכל, אין רישום רשמי לעבודה עם הכשרה. העובדים צריכים, כאמור, למלא את חובותיהם של העובדים, אך הם אינם מתועדים בשום אופן.

עם זאת, לרוב האימון הוא הגיבטוב. ה- DPD אכן יוגש לעבודה ולצוות העבודה, ויסביר את כל הפרטים של שיתוף הפעולה. כל מועמד יוכל להבין עד כמה העבודה מתאימה לו. ואם יש צורך, הוא ימשיך שיתוף פעולה נוסף, אבל עם רישום רשמי לעבודה. בהתחלה זה לא קל. זה נורמלי, יש צורך להתרגל לכל מקום עבודה. אימון מסייע להתמודד עם המשימה.

ראוי גם לציין כי התמחות במשרה מלאהששולמו על ידי המעביד. ליתר דיוק, עבור המבקש זה בחינם. אם העובד אינו רוצה להיות רשום באופן רשמי, הם לא צריכים לשלם עבור הלימודים שלהם. חלקם לא הטוב ביותר על ביקורות DPD נשארים מאחור כי התמחות לא משולמת לעובד פוטנציאלי. חוסר שביעות רצון כזה הוא נדיר.

שירותי תחבורה

שירות משלוח ביקורות DPD הם מעורפליםמרוויח על העובדה כי הנהגים יכולים לעבוד על התחבורה שלהם. מכונות החברה מוצעות במקור. ועם תוכן מלא ושירות. אבל אם אתה רוצה, אז העובד יש את הזכות להשתמש במכונית שלו.

הניואנס היחיד הוא העלות שלדלק ותיקונים עם תחזוקה יהיה חייב להיות מכוסה באופן עצמאי. עם זאת, אנשים רבים מעריצים את האפשרות של בחירת רכב. פלוס קטן, אשר מודגש בעיקר על ידי הנהגים- forwarders.

צוות

כוח העבודה ב- DPD מאושר. עובדי הארגון מדגישים לעתים קרובות כי עמיתים כאן הם בעיקר אנשים ידידותיים, איתם הוא נעים וקל לעבוד איתו. קונפליקטים איתם הם מעטים, מתחילים לעזור להתרגל למקום עבודה חדש. מה מעסיקים ומחפשי עבודה רבים חסרים.

כמה אנשים לא ידידותיים DPD גםעבודה, זה אף אחד לא חסין. אבל כזה, על פי דעות רבות, הם מעטים. באופן כללי, העבודה היא הכרחית עם צעירים, נעים בתקשורת.

DPD הוא מקום שבו כל עובד יכולליצור חברים חדשים ולהתיידד עם אנשים. בקבוצה אין תחרות, אין קנאה ורשעות מצד עמיתים. כל תמיכה אחד את השני ולעזור בעת הצורך.

צמיחה בקריירה

אבל בחברה אין צמיחה בקריירהכאלה. DPD (חברת התחבורה) ביקורות שליליות מקבל על ניואנס זה. בתחילה, לכולם מוצע גידול קריירה ופיתוח מקצועי. למעשה, לא כל המשרות הפנויות מאפשרות לך לטפס בסולם הקריירה. חלק מהעובדים מתלוננים על היעדר מוחלט של סיכויי הצמיחה.

אבל כמה מן הסקירות עולה כי השגתהצלחה ולהעלות יכול. בשביל זה אתה צריך לנסות קשה. אם אתה עושה מאמץ unobrusively להפגין את עצמך, DPD יהיה להבחין בכך. למרבה הצער, הצמיחה בקריירה הוא דחה לעתים קרובות כמו הסיכוי רפאים. לחלוטין זה לא נשלל, אבל אין עובדים אשר ידברו על ההתפתחות המהירה של קריירה בחברת התחבורה נלמד.

רווחים

שירות DPD ביקורות הרווחים השונים של הכפופים להם. דעות מעמיקות מתבטאות לגבי הרווחים בארגון. מה אומרים העובדים?

מישהו אומר שאין רווח נורמלי,מצביע על הבטחות רם ושכר נמוך למעשה. לא ניתן להרוויח ב- DPD. ובהתחשב בלחץ העבודה, הכסף המשולם לעובדים קטן מאוד. עונשים קבועים וניכויים.

וכמה להבטיח כי להרוויחכסף רגיל ב DPD אפשרי. גישה מספקת תגובה לתפקידם. בארגון יש רק רווחים "לבנים". כן, מערכת העונש גם שם. אבל אם אתה מבין את הכללים שנקבעו, לא רק להימנע מעונשים מיותרים, אלא גם להגדיל את השכר שלך. השכר הוא לא גבוה, אבל על חשבון הריבית מן השירותים שניתנו אפשר להרוויח טוב.

ראשי ומפקחים

המדריך DPD הוא תחום נוסף שבואשר העובדים לא יכולים לבוא דעה משותפת. הרבה negativity מדבר על הבוסים. לעתים קרובות הוא מואשם בהתייחסות לא הוגנת, לא הוגנת ויהירה כלפי הכפופים לו. לכאורה, העובדים רואים את עצמם כעבדים ללא זכויות, אשר יכול להיות טעון כל הזמן עם עבודה, קנס בכל דרך הפרה זכויותיהם המשפטיות.

כל זה - התלונות הרגילות של העובדים. כמעט כל מעסיק יש להם. זה בגלל זה כי DPD לעתים קרובות ניתן למצוא את רשימות שחורות של מעסיקים בערים שונות.

אבל הם גם מדברים היטב על המנהיגות, אם כילא לעתים קרובות מדי. יצוין כי הרשויות ב- DPD הן ממושמעות וקשות. העובדים פשוט נדרשים לעמוד בכללים ובמשמעת. אם אתה מתייחס בזהירות העבודה שלך, ולכבד את הרשויות, אתה יכול למצוא שפה משותפת עם המנהיגים. הם יעשו ויתורים לעובדים כנים ולא עצלים. עם זאת, כמו כל מעסיק אחר.

על אתיקה

צוות DPD מרוויח חיובילאתיקה הארגונית שלהם. חלק מהכפופים מדגישים כי בנוסף לצוות ידידותי, הארגון מארח באופן קבוע סמינרים ואירועים אחרים לעובדים.

חגים ומפגשים ב DPD הםחלק חשוב מתהליך העבודה. מנהלי המשרד מקדישים זמן רב לקרב את הכפופים זה לזה, לתקשר, למצוא שפה משותפת.

DPD היא חברה באמתהאתיקה הארגונית. זה לא אומר שאתה תמיד יכול ליהנות מהחגים, אבל החברה מקצה זמן לתקשורת של הכפופים. מציאה אמיתית עבור מועמדים חברותי!

מסקנה

מה המסקנות ניתן להסיק מכלהאמור לעיל? ביקורות DPD של לקוחות ועובדים מקבלים מעורבים. ביניהם יש דעות טובות, רעות ונייטרליות. באופן כללי, זוהי חברת תחבורה רגילה עם פלוסים שלה minuses. הם מדברים לעתים קרובות על ידי לקוחות. DPD פועלת ברחבי רוסיה, במהירות יחסית וביעילות. תלונות של לקוחות על הארגון מתקבלות, אך לא לעתים קרובות מדי.

כמעסיק, חברת תחבורההוא אידיאלי. יש לה כמה נקודות שהופכות את רוב המועמדים לחשוב כמה פעמים לפני מציאת עבודה. DPD הוא מקום טוב עבור אנשים מלחיצים שמוכנים לעבוד על המצפון ולא להיות עצלן, מי צריך תקשורת ואתיקה ארגונית. אבל הקרייריסטים צריכים להימנע מעבודה ב "DPD", כדי לא להתלונן על חוסר התקדמות על סולם הקריירה.

זה ידוע בדיוק דבר אחד - DPD הוא אמיתיחברה המספקת שירותי תחבורה לציבור. אלה לא הרמאים. לכן, אתה יכול להשתמש בשירותים של הארגון הזה, כמו גם למצוא עבודה בשקט כאן. הסיכון להיות מרומה או לא מרוצה הוא מינימלי.