מוסד אוטונומי

בסוף שנת 2006 אימצה הדומאהחוק הפדרלי על הקמתה של צורה ארגונית ומשפטית חדשה. צורה זו נקראה "מוסד אוטונומי". הקמתה היא דרישה של הזמן והיא קשורה ביישום רפורמות בתהליך התקציב. מוסד אוטונומי נדרש לספק שירותים ציבוריים.

יצוין כי במהלך האימוץשל חוק זה היה הרבה לידי ביטוי "עבור" ו "נגד". אבל הצורה הארגונית והמשפטית המתהווה הפכה להיות מבוקשת בתחומים רבים של חיי המדינה. כך, למשל, מוקם מוסד חינוכי אוטונומי למתן שירותים ציבוריים בתחום החינוך. כדי להבהיר את היכולת המשפטית של צורות ארגוניות ומשפטיות חדשות, בוצעו התאמות מתאימות לתקציב, לקוד האזרחי, וכן למעשי החקיקה הרלוונטיים.

לפי המושג הכללי, המוסד מייצגעמותה ללא כוונת רווח. הוא נוצר על ידי הבעלים במטרה ליישם חברתי-תרבותי, ניהוליים פונקציות אחרות של אופי לא מסחרי. הקוד האזרחי מחלק את המוסדות לשתי קבוצות: עירוניות או מדינה ופרטיות.

פרטיים נוצרים על ידי אזרח או משפטיפנים. הארגונים של הקבוצה השנייה נוצרים על בסיס יישום מקומי, כוח המדינה או את הסמכות של הנושא של הפדרציה הרוסית. בתורו, על פי החוק, ניתן להקים מוסד אוטונומי עירוני או ארגון תקציבי. כנ"ל לגבי ארגוני המדינה.

לפיכך, מוסד אוטונומי הואארגון לא מסחרי, אשר נוצר על ידי הנושא, הפדרציה הרוסית, הרשויות המקומיות לביצוע העבודה ומתן שירותים על מנת לממש את הסמכויות של רשויות המדינה, הגנה חברתית, תרבות, מדע ותחומים אחרים הקבוע בחוק. ארגון זה מוכר כישות משפטית, והוא יכול לרכוש, לממש זכויות קניין אישיות וזכויות קניין, לבצע תפקידים, ולפעול כנתבע ותובע בבית המשפט מטעמו.

מוסד אוטונומי יכול להיווצר בשתי דרכים: על ידי שינוי ארגון קיים או על ידי יצירת אחד חדש.

יצוין כי כאשר הארגון נוצר בדרך הראשונה, החוק אינו מאפשר נסיגה או הפחתה של רכוש (כספים כספיים כלולים) המוקצים לה.

בהתאם לחוק, מוסד אוטונומי מותר למייסד אחד. הם מוכרים:

1. נושא הפדרציה הרוסית - ביחס למוסד שהוקם על בסיס רכוש שבבעלות הנושא.
2. הפדרציה הרוסית - ביחס לארגון, אשר נוצר על בסיס נכס בבעלות הפדרציה.
3. הקמת העירייה - על הקמתה שנוצרה על בסיס הרכוש הנוגע לרכוש העירוני.

כל ארגון כזה חייב להיות אמנת. מסמך זה אושר על ידי המייסד. הוא חייב להכיל מידע מסוים. בפרט, המסמך קובע:

1. שם הארגון. במקרה זה, השם חייב להכיל את המילים "מוסד אוטונומי". שם הארגון צריך להכיל מידע על אופי פעילותו, וכן על בעל הנכס.
2. המקום שבו נמצא המוסד.
3. מידע על הגוף שמפעיל את הכוחות והתפקידים של המייסד.
4. מטרות ונושא הארגון.
5. כישורים, מבנה, נוהל להרכבת גופי המוסד, נוהל הפעילות ותנאי סמכותם.
6. מידע אחר המסופק על פי חוק.
</ ol </ p>