צורות ארגוניות ומשפטיות של ישויות משפטיות: שותפות מוגבלת, שותפות כללית, LLC, ODL, חברה משותפת מניות, ארטל
אדם מודרני שומע לעתים קרובות מילים כאלה: "שותפות מוגבלת", "LLC" וכן הלאה. הבה נבחן את סוגי ההתאגדות הארגוניים והמשפטיים הידועים ביותר:
1. הצורה הראשונה מבחינה היסטורית בצורת ארגון מסחרי היא שותפות מלאה. הוא מאופיין באחריותה המלאה של חברת הבת על התחייבויותיה. המשתתפים יכולים להיות מ 2 עד 50 ישויות כלכליות. המסמך היחיד של השותפות בין השותפים המלאים (המשתתפים) הוא תזכיר ההתאגדות. ההון המוסמך המוצהר (המינימום שלה לא נקבע) צריך להיווצר לפני רישום המדינה לא פחות ממחצית.
כל משתתף יכול לפעול בשמו, ולכן, שותפות מלאה אינה מספקת את המיקום הרגיל של מנהיג, למשל, במאי.
2. שותפות מוגבלת היא סוג של אסוציאציה דומה לקודמתה, עם ההבחנה כי בנוסף לשותפים מלאים, המשתתפים הם שותפים מוגבלים (ישויות משפטיות ואזרחים) שתפקידם מוגבל לתרום להון המורשה. הסכם נפרד עם כל אחד מהם. שותפות מוגבלת אינה מעידה על אחריות בת.
עם פרישה מהשותפות מקבל השותף המלא חלק מנכסי השותפות המוגבלת ביחס לחלקו בהון הרשום, השותף המוגבל הוא רק סכום תרומתו.
3. אחריות מוגבלת החברה (LLC) הוא ארגון מסחרי, אשר 1 עד 50 יחידים וגופים משפטיים שאינם עומדים בהתחייבויותיהם לגבי התחייבויות החברה יכולים להשתתף בו. LLC מסמכים הם תזכיר של האגודה ואת אמנת. ההון המזערי המזערי נקבע בסכום של 100 שכר מינימום.
למשתתף יש זכות לנכות מניה ב קרן שכר ששולם במלואו על ידי אותו, או לסגת מ LLC עם תשלום של חלק של הנכס של הארגון לו, ביחס למחיר LLC.
4. הטופס הבא - החברה עם אחריות נוספת (ODL) שונה LLC רק על ידי המסמכים המרכיבים שסופקו ועל ידי אחריות נוספת (הבת) של המשתתפים על ההתחייבויות של ODL.
5. חברת המניות המשותפת מתאפיינת חלוקת הון המניות על ידי מספר מסוים של מניות, עשוי להיות פתוח (חינם למכור את המניות שהונפקו, לפחות לבירה המורשית - 1000 שכר חודשי מינימאלי) או סגור (תהא רשאי לחלק מניות בקרב מעגל שכר מסוים של אנשים, לפחות עבור הבירה המורשית - 100 פעמי שכר המינימום). מסמך היסוד - המגילה. לפני רישום המדינה חייבת להיווצר ההון הרשום לחלוטין.
בעל מניות אין זכות לסגת מן החברה, הוא יכול רק למכור (כדי להרחיק בדרך אחרת) מניותיו במחיר משא ומתן.
6. קואופרטיב הפקה (ארטל) נקרא איגוד המבוסס על חברות האזרחים שתרמו את חלקם לפעילות כלכלית משותפת. מסמך היסוד - המגילה. קואופרטיב הייצור לא יכול להיות פחות מ 5 אנשים שהם בני 16 שנים. השתתפות אישית של חברי הקואופרטיב בפעילותה היא חובה. חברי הקואופרטיב על התחייבויותיו נושאים באחריות תאגידית. משתתף רשאי לסגת מן הקואופרטיב, ובמקביל ישולם רק שווי המניות המשולמות, בדומה לשותפות מוגבלת עם שחרורו של שותף מוגבל משלם לו רק את סכום התרומה.
7. ארגונים מסחריים קיימים בצורה של מפעלים יחידתיים של שני סוגים - המדינה העירונית. מאופיינת בכך שאין להם זכות בעלות על הנכס, שנקבעה על ידי המייסד היחיד, העומד לרשותם. הארגון המסחרי של מפעל יחיד יכול להיות רשמי (המייסד נושא באחריות תאגידית) או על זכות הניהול הכלכלי (אחריות החברה המאוחדת של המייסד במקרים מסוימים שנקבעו בחוק).