סרט תדמית - בסיס התקשורת עם שותפים וצרכנים

מרוכזת היטב הסרט הארגוני, המיועד לקהל היעד - שותפים,עובדי החברה או הלקוחות, הוא סיוע חזותי לפעילות של חברה זו. וידאו קצר כזה נוצר באופן מלא לענות על שאלות הקשורות למוצרים או השירותים המסופקים על ידי הארגון.

מה צריך להיות סרט הארגונית - המשימות העיקריות שלה.

סרט הארגונית לא צריך להימשך יותר מ 10-12 דקות - הפעם צריך להיות מספיק כדי להעביר את דעתם של הקהל את הסכום הנכון של מידע. מתי יצירת פרסום גרפיקה ממוחשבת (2D, 3D) פופולריים מאוד, וגם טכניקות שונות של משווקים - את ההשפעה של קול וצבע. ככלל, שחקנים מקצועיים קול הקולנוע הארגוני. אולפני מודרני ליצירת כזה וידאו להתמודד עם המשימה במשך 1,5-2 חודשים.

אבל רק ציות מפרטים יכוללא לתת את התוצאה הרצויה. הקהל צריך להרגיש ביטחון התוכן של הסרט, מידע על החברה, הגישו חיים רגשית, ישפיע על דעתם של הצופים יותר עובדות יבשות. יש צורך לקחת בחשבון את האינטרסים של קהל היעד, ולכן יש צורך למלא את הסרט עם פרטים, דוגמאות חיה, פרטים.

יצירת איכות של סרטים ארגונייםצריך לכלול סקריפט מתחשב מעניין, טקסט קרוא וכתוב ומובן, קול היקפי, ירי מרגש. אם תנאים אלה יתקיימו, הסרט ישפיע באופן אפקטיבי על קהל היעד.

הבסיס לתדמית החברה.

כל חברה גדולה ומכבדת את עצמה מבקשתליצור סרט הארגונית שלך. מצגת מוצרים מודפסים טובים, אבל איכותי, התאגדה היטב הסרט הארגוני הוא הרבה יותר טוב ויעיל יותר. בסופו של דבר, המטרה של וידאו כזה הוא אחד - כדי ליצור את התנאים הדרושים לקידום מוצלח של סחורות או שירותים בשוק.

נכון לעכשיו, הייצור של החברהסרטים צוברים קצב - זה הקל על ידי התחרות בשוק. סליחה על כסף עבור ביצוע וידאו על פעילות החברה היא רווחית. אין ארגון מוצק לא רוצה המצגת הווידאו שלה כדי להידמות הירי "מן החתונה." האינדיקטור הטוב ביותר לשגשוג של החברה הוא סרט קצר איכותי המכיל אפקטים מיוחדים מקצועיים, גרפיקה ותכונות אחרות של וידאו טוב. תקציב הווידאו המצגת מורכב ממספר גורמים. העלות מושפעת עיתוי וגיאוגרפיה של הצילומים, את רמת האיכות של גרפיקה של הסרט, את הזמינות של ציוד מקצועי וטכנולוגיה.