שיעור האבטלה הטבעי
התעסוקה היא אינדיקטור חשוב מאודמקרו כלכלה. זה מתייחס למספר של גברים בעלי יכולת (מעל 16) שיש להם עבודה. למרבה הצער, לא כל אדם בעל גוף מבוגר יש מקומות עבודה, יש גם אזרחים מובטלים. האבטלה בכלכלת שוק מאפיינת את מספר האוכלוסייה הבוגרת, המובטלים, אך מחפשים אותה באופן אקטיבי. סך כל המובטלים והאזרחים המועסקים הוא כוח עבודה.
חישוב האבטלה נעשה באמצעות אינדיקטורים שונים, אך מקובל, כולל. ובאיגוד העבודה הבינלאומי נחשבת הנורמה של האבטלה.
האבטלה בכלכלת שוק מיוצגת על ידיתופעה חברתית-כלכלית שבה חלק מסוים מכוח העבודה אינו משמש בייצור שירותים וסחורות. יחד עם זאת, כוח העבודה הוא הבין את מספר המועסקים ובלתי מועסקים.
סוגי האבטלה הבאים בולטים:
- חיכוך
- מבנה
- מוסדיים
- מחזורי
- עונתי
האבטלה, הקשורה לזמן הנדרש כדי למצוא עבודה חדשה, מתייחסת לאבטלה חיכוכית. משך הזמן שלה יכול להיות פרק זמן של חודש עד 3 שנים.
האבטלה החיכוכית נובעת כתוצאה מכךפיתוח דינמי של שוק העבודה. חלק מהעובדים ברצון החליטו לשנות את עבודתם, למצוא, למשל, עבודה ששולמה יותר או מעניינת יותר. החלק האחר של העובדים מחפשים עבודה באופן פעיל בגלל הפיטורין ממקום העבודה הקיים. החלק השלישי של העובדים נכנס רק לשוק העבודה של העבודה או בפעם הראשונה לצאת על זה בגלל עקירה טבעית מקטגוריה של האוכלוסייה לא פעיל, מבחינה כלכלית, בקטגוריה ההפוכה.
אבטלה הקשורה לטכנולוגיהשינויים המתרחשים בייצור ושינוי מבנה הביקוש לעובדים - אבטלה מבנית. זה קורה כאשר עובד אשר פוטר מענף אחד לא יכול למצוא עבודה בתעשייה אחרת.
האבטלה המבנית מתרחשת כאשר המבנה הטריטוריאלי או הסקטורלי של הביקוש לעבודה משתנה. עם הזמן, בטכנולוגיה הייצור ובמבנה של הביקוש הצרכני מתרחשים שינויים משמעותייםהם הגורם לשינוי במבנה של סך הביקוש לעבודה. אם הביקוש לעבודה במקצוע מסוים או באזור מסוים נופל, אז האבטלה מופיעה כתוצאה מכך. עובדים המשתחררים מהייצור אינם מסוגלים לשנות במהירות את כישוריהם ומקצועם או לשנות את מקום מגוריהם, ולכן הם נאלצים להישאר מובטלים במשך זמן מה.
כלכלנים, ככלל, אינם מבהיריםגבולות בין אבטלה מבנית לבין חיכוך, שכן בשני המקרים העובדים המפוטרים מחפשים באופן פעיל עבודה חדשה.
ראוי לציין כי אלה סוגים של אבטלה בהכלכלה קיימת כל הזמן, שכן אי אפשר לחלוטין להקטין אותם לאפס או להרוס אותם. אנשים יחפשו עבודה חדשה, חתירה לרווחה כלכלית, ופירמות, בתורם, יבקשו לשכור את העובדים המתאימים ביותר, שכן זה מוצדק על ידי הרצון שלהם למקסם את הרווחים. כלומר, בכלכלת השוק, אינדיקאטורי הביקוש וההיצע משתנים ללא הפסק בשוק העבודה.
מאחר שקיומו של אבטלה מבנית וחסכונית הוא בלתי נמנע, הכלכלנים סיכמו את סכוםם כאבטלה טבעית
שיעור האבטלה הטבעי מרמזתחת רמה כזו של אבטלה, אשר תואמת תעסוקה מלאה (מורכב של צורה מבנית החיכוך של האבטלה. הסיבות לרמה הטבעית של האבטלה הן בשל סיבות טבעיות, כגון הגירה, תחלופה של הצוות, סיבות דמוגרפיות.
אם יש רק רמה טבעית של אבטלה במשק, אז המצב הזה נקרא תעסוקה מלאה.
הגורמים לרמת האבטלה הטבעית -את יתרת שוקי העבודה, כאשר מספר העובדים מחפשים שוויון, עולה בקנה אחד עם מספר המשרות הפנויות. לכן, עבודה במשרה מלאה לא אומר 100% אבטלה, אבל רק רמה מינימלית מסוימת של אבטלה. רמת האבטלה הטבעית היא במידה מסוימת התפתחות חיובית.
