בטיחות תעסוקתית בארגון: מי ומה צריך

הגנה על העבודה בארגון היא סדרה של צעדים שנועדו להבטיח את שלומם של בריאות וחיים של העובדים המשתתפים

תהליך העבודה. וגם כל אלה שיכולים להיות קשורים איכשהו לתהליך הייצור ותוצאותיו. רשימה זו כוללת אמצעים סניטריים והיגייניים, ארגוניים, טכניים, סוציו-אקונומיים, רפואיים ושיקומיים ועוד. הבטיחות התעסוקתית של המפעל היא באחריות המנהל, כמו גם אנשים המורשים במיוחד האחראים על היבטים מסוימים של תהליך זה: פקחי בטיחות אש, פיקוח המדינה, המבנה של שירות להגנת העבודה, האיגודים המקצועיים ואחרים.

חובות שירות הגנת העבודה

• ארגון עובדים עם דרישות קוד העבודה לגבי בריאות וחיים.
• ביצוע עבודות מניעה למניעת פציעות במקום העבודה, מחלות תעסוקתיות.
• עבודה שמטרתה לייעל את תנאי העבודה.
• ייעוץ לעובדים על בטיחות. עריכת תדרוך שוטף.
• ביצוע בדיקות ובדיקות לגבי בטיחות העבודה בארגון.
• פיתוח ויישום תוכניות לשיפור תנאי העבודה ובטיחותה.
• השתתפות בפיתוח וחתימה על הסכמים קיבוציים, הנוגעים לשיפור תנאי העבודה ובטחונה.
• בחינת תלונות ומכתבים מעובדי המיזם בקשר לתנאי הבטיחות והעבודה.
• הבטחת שליטה במתן הסיוע הדרוש ובניהול חקירה פנימית אם מתרחשת טראומה תעשייתית.

בסיס חקיקה

אנשים שיכולתם כוללת הגנההעבודה בארגון, מחויבים להיות מונחה על ידי הבסיס החקיקתי ומעשים נורמטיביים של הפדרציה הרוסית הקשורים למתקן. כמו גם נורמות משפטיות מקומיות כגון הסכמים קיבוציים והסכמים. מקור הרגולציה העיקרי לפיו הגנה על העבודה בארגון מכל סוג שהוא צריך להיות מאורגן הוא החוק של הפדרציה הרוסית מס '181-FZ של יולי 17, 1999.

תכונות של דרישות החקיקה עבור ארגונים שונים

היבט חשוב בתחום זה של יחסי הייצור הם

הבדלים ספציפיים בחקיקהמוסדות בעלי אופי שונה. לפיכך, הגנה על עבודה בבית קייטרינג העסק כרוכה דרישות מיוחדות עבור תאימות עם תקנות בריאות ממלכתיות לגבי ציוד ואחזקת מבנים, תכונות הבנייה שלהם, אקלים, טמפרטורה, תהליך ייצור, ניקוי של מקום, חיטוי ורמיזות רבות אחרות. ראש, בתחום האחריות הכוללת בטיחות והגיהות בעבודה בחברת התקשורת, מחויב לספק רמה בטוחה של רעש מהמכונות בחדר, הרטט, תאורה, פתחים מתאימים במתקן (הדואר והטלגרף) הן העובד והן עבור הלקוחות הארגוניים. מעשים נורמטיביים גם לווסת את המורכבויות של הסרה בטוחה של התכתבות תיבות דואר אל המורל של צוות של סניף הדואר.