הסמכה של רופאי שיניים: ההליך

הסמכה ראשונית של רופאי שיניים עם האחרונותהפך לנוהל חובה. זה נועד לאשר כי אדם הטוען להיות בקיאים במיומנויות שיניים יש קרום על החינוך בפרופיל, והוא יכול באמת לעבוד בכיוון הנבחר. ההסמכה היא הכרחית עבור כל המומחים בעלי השכלה של רוקח, רופא או אחר הקשורים לרפואה. עם זאת, ועדת הסמכה פגשה רופאי שיניים מוקדם יותר מאשר רבים מעמיתיהם מתחומים אחרים של הרפואה.

איך זה עובד?

כדי לעבור הסמכה, רופא השיניים יצטרךכדי להופיע לפני ועדת פרופיל. הליך זה חייב להסתיים מיד לאחר סיום הלימודים. עם זאת, אם המקצוע "רופא השיניים" אושרה על ידי מומחה חדש, הוועדה החליטה כי רמת ההסמכה שלה מספיק, זה לא אומר כי אפי מסתיים. על פי הכללים והתקנות הנוכחיים, יש לחזור על ההליך על בסיס קבוע. המקצוע של "רופא השיניים" חייב להיות מאושר כל חמש שנים מחדש. משמעות הדבר היא כי עם מחזוריות של חמש שנים יצטרך להופיע לפני הוועדה ולהוכיח תאימות עם ההודעה.

אנשים רבים שקיבלו חינוך רופא השינייםבמשך זמן רב ומאז הם לא עבדו על זה, הם עשויים להיות מופתעים הנורמה הזאת. וזה נכון, זה הוצג רק בשנת 2016 על ידי צו אימצה תחת מספר 127n. בעבר, לא היו דרישות כאלה, אם כי היתה מערכת הסמכה דומה. אמנם, הנהגתו של תקן משפטי חדש גרמה לסערה של חוסר שביעות רצון, ואפילו לבהלה בקרב הרופאים, שעבורם נראה כי החוק המעודכן אינו מובן כלל.

איך, לאן, למי?

כמובן, חשוב לכל רופא השיניים לדעת איךעובר הסמכה, מי צריך לעבור את זה, ומי עדיין נשמר מן האינטראקציה עם הוועדה. מהוראה עולה כי מי שקיבל השכלה גבוהה בתחום הרפואה, רפואת השיניים, וכן רמת ההשכלה הממוצעת בתחום הטיפול באנשים, יוסמך. בנוסף, ועדת הסמכה היא גם מי שמחזיקים בקטגוריות אחרות של השכלה, בין אלה המחייבים הסמכה ראשונית. הסטנדרטים החינוכיים שאומצו במדינה שלנו מספרים לנו אילו קטגוריות הם.

אם אדם עבר את תוכנית ההכשרהצוות מוסמך מאוד או מאומן תחת תוכנית החינוך המשלים, אשר מכונה בדרך כלל בעיתונים רשמיים כמו "הכשרה מקצועית", אז אתה גם צריך להופיע לפני הוועדה. ההסמכה של רופאי שיניים צריך להיות מאושר על ידי הוועדה ובמקרה הרופאים למדו בחו"ל.

איך הכל התחיל?

מההתחלה, את משימות מצבית של הסמכהרופאי השיניים לא גובשו בבירור מספיק כדי שאינם אנשי מקצוע של אזור זה יכול לכוון בהם. אבל כבר מן הרגעים הראשונים של ההזמנה החדשה תהיה ההשפעה הגדולה ביותר על תחילת הקריירה של רופאי השיניים, הרוקחים. זה היה איתם כי המבוא של גישות חדשות להערכת רמת הכישורים החלה. עם זאת, רבים יסכימו כי ההסמכה של מומחה ברפואה במדינה שלנו כבר זמן רב בעיה כואבת. אנשים לא סומכים על הרופאים, והמדד הזה ישקם את האמונה בטיפול מוכשר. לפחות זה היה החישוב כשהחוק עבר.

יחד עם זאת, יש לציין כי ההסמכה של מומחה לא הפך להיות משהו חדש ביסודו. בעבר, הרופאים היו צריכים להיות מאושר, אשר הוחלף רשמית על ידי ועדה חדשה.

מה אומרים מומחים?

בתחילה רבים הטילו ספק בכךבנוסף לרופאי שיניים, הסמכה מבוצעת גם על ידי מומחים אחרים, כולל רוקחים. כפי שציינו האנליסטים, רוקחים הם גם עובדי מערכת הבריאות בארצנו, ולכן זה הגיוני להרחיב עקרונות דומים להם. עם זאת, היו תחזיות כי זה יהיה להפחיד אנשים מן העבודה האמיתית בקרוב המדינה יעמוד בפני מחסור של כוח אדם באזור זה. עם זאת, עד הנתונים הסטטיסטיים הסופי בנושא נאסף עדיין.

בעיה נוספת הנוגעתהסמכה ישירה של סטומטולוגים, היא שאלה של בחירה של חברי הוועדה. ועד היום לא קיימים אינדיקציות מדויקות וברורות לגבי הסטנדרטים המקצועיים, ודרכי בדיקת עמידתם. בתחילה, הוכרז כי מומחים עבור הוועדה יהיה מאומן במיוחד, אבל למעשה את האפקטיביות של תוכנית זו עדיין תחת שאלה גדולה.

מה זה נותן?

על פי החוק החדש, יש צורך לעבורהסמכה של רופאי שיניים, וכתוצאה מכך הרופאים לקבל תעודה מיוחדת. ללא ראיות היום זה בלתי אפשרי לעבוד. עם זאת, לתת לרופאי היו הציפורים הראשונות, בשנת 2017 בפועל התפשט לענפים אחרים של הרפואה.

הסמכה רפואית מתבצעת בשלושה שלבים:

1. מבחן.
2. הערכת מיומנויות בעת שימוש בציוד.
3. מודלים של הבעיה הקלינית.

כבר בשנת 2016, לפני בפועל בפועל בהסמכה, רופאים פוטנציאליים יכולים להכיר את מה שמצפה להם. באתרי האינטרנט של משרד הבריאות, המרכז המתודולוגי האחראי לאישור רמת המומחים, פורסמו כמה אלפי מבחני ניסוי, שעל פיהם אמור היה בעתיד להעריך את עבודתם של רופאי השיניים. כמובן, אף אחד לא הציע את הכרך הזה בבחינות, אבל קבוצות של שאלות נבחרו מבסיסים ראשוניים אלה, המאפשרים לערוך משימות אישיות. אגב, משאבים וירטואליים מאפשרים לך ליצור בחירה כזו בעצמך, לבדוק את הכוח שלך, וללמוד את הנקודות שלך מעבר למצב מלחיץ. בגרסה הקלאסית, משך ההכנה הוא שעה וחצי, שעבורו אתה צריך לפתור 60 שאלות. ישנן ארבע תשובות לשאלות.

בבת אחת?

עבור רבים, הגישה נראתה מעניינתהמדינה לבחירה של מי יהיה מוכר, ומי עדיין לא איים. הוחלט שבאותו הזמן לא יועברו כל המדינה למנגנונים חדשים. אז, עד 2021, אלה שכבר עובדים יקבלו תעודות תקף עד 2026.

ומה חדש?

נראה כי מעט השתנה, וגם השפיעזה בעיקר בוגרי. האם זה כך? בשנת 2016 הוחלט להציג מנגנון חינוכי חדש בתחום הרפואה - הם ניסו להציג את מה שמכונה "רציף". משמעות הדבר היא כי רופאי שיניים ואחיות חייב לשדרג מיומנויות לא כל חמש שנים, אבל באופן קבוע ללמוד דברים חדשים.

ומה זה אומר?

המומחים העריכו בחיוב את החדשנות הזו,שכן השיטה הקודמת היתה מיושנת ללא תקנה. על פי הסטנדרטים הישנים, הרופאים יכולים לסמוך רק על שיפוץ איטי של בניינים, שבגללם מערכת של מתן סיוע על הקרקע בפיגור בפיגור מאחורי שיטות בעולם האמיתי ומגמות - אף אחד לא ידע עליהם.

המדע מתפתח באופן פעיל, חדשטכניקות, גישות, תרופות, מוכר ומוכר לכל התרופות ללכת בעבר בגלל תופעות לוואי לזיהוי. כמובן, אם מידע על עדכונים כאלה ברפואה מגיע לרופא רק פעם אחת בחמש שנים, אין שום ספק של כל התכתבות לציפיות של לקוחות. ומה להסתיר, רוב קורסי ההכשרה המתקדמים לרופאי שיניים הם רק חזרה על מה שכבר נלמד בשנה השישית באוניברסיטה, ללא כל התייחסות למצב האמיתי בעולם הרפואה.

חינוך והסמכה נוספים

ההנחה היא כי המערכת המעודכנת תאפשרלהפוך את המערכת של רופאי שיניים לקבל חינוך נוסף יעיל יותר. אם קודם לכן היה אפשר לסמוך על 144 שעות של שיעורים עם מרווח של חמש שנים בין שני "המון" של ידע, עכשיו אתה יכול לקבל 250 שעות מופץ במרווח של חמש שנים באופן שווה. אגב, על פי התקנות הישנות, 144 אלה היו דחוסים רק 4 שבועות. כמובן, זה השפיע על הטמעת הידע, שלא לדבר על העובדה כי הרלוונטיות היה רחוק מלהיות תמיד בקנה אחד עם הציפיות.

צו משרד הבריאות מחייבכיום רופאי שיניים מקבלים 50 נקודות או שעות הקשורות לפעילות בתחום של הגדלת רמת הידע והמיומנויות במהלך השנה. יחד עם זאת, ניתן לקבל את כל הנקודות בבת אחת, אבל לא בהכרח. לדוגמה, אתה יכול לקחת קבוע תוכניות אימון לטווח קצר - אומרים, 18 שעות. בנוסף, ניתן להשתתף בכנסים ולקחת תוכניות למידה מרחוק. כל זה מאפשר לך לצבור נקודות ושעות, אשר בעתיד יסייע לקבל הסמכה כאשר הזמן הנכון.

הסמכה וציונים: אחד ללא השני הוא בלתי אפשרי?

יישום והסמכה ומערכותעלייה נוספת ברמת הכישורים נעשית בהדרגה, בשלבים. אז, הראשון להכות היו אלה שהיו מקבלים את ההסמכה הראשונה בחיים, שקיבלו את התעודה האחרונה. בשנת 2017 האצווה הבאה החלה. על פי הערכות ראשוניות של מומחים, מדי שנה עד 250 000 מומחים יהיו מעורבים במתודולוגיה החדשה. משמעות הדבר היא כי עד היום יש כאלה שעדיין לא להיות מוכר. עם זאת, פקידים מבטיחים כי במוקדם או במאוחר כל יכוסו ללא יוצא מן הכלל.

אל תחמוק. האם זה הכרחי?

אם רופא שהיה אמור להיכנסבשלב חדש של הסמכה, נמנע עובר את הוועדה, הוא לא יוכל לעבוד. אבל לא כולם יכולים לעבור את ההסמכה, אבל רק אחד שכבר יש פרופיל על הפורטל של המשך החינוך של NMA.

המצב הוא כדלקמן: אם אדם קיבל תעודה לפני 2016 ועכשיו עובד כרופא שיניים, אבל הוא צריך לעדכן ב 2017, 2018, זה אומר שאתה צריך להצטרף NMA, שבו אתה לצבור נקודות. כלומר, בשנת 2017 הרופא עדיין יקבל אישור על הטופס הישן, אבל מרגע זה הספירה לאחור יתחיל - אתה צריך לצבור בפרופיל שלך לפחות 250 נקודות בתוך חמש שנים. אם זה יצליח, אנו יכולים להניח כי ההסמכה תועבר בפעם הבאה, כלומר רופא השיניים ישמור על הזכות לעבוד בתחום זה.

ואם לא?

אין ספק, יש אנשים שלאמספיק חמש שנים כדי לקבל את הסכום הנכון של נקודות. זה תמיד המקרה, לא משנה איזה סוג של מערכת החינוך הוא הציג. עם זאת, מומחים מבטיחים כי דרך נוספת מתוך המצב יפותח במיוחד עבור קבוצה זו של אנשים. ההנחה היא כי השפעה טובה תינתן על ידי הקדמה של קורסים אינטנסיביים המאפשרים לך לאסוף את החסרים נקודות. לחלופין, הרופא יקבלו זמן נוסף כדי לפתור את הבעיה.

במבט לאחור אל המערב

המערכת לא הוצגה מאפס,ניתח המשרד את חוויית המדינות המפותחות המוצלחות, שם פועל ההיגיון הדרוש להשגת השכלה ולהעברת הסמכה של רופאי שיניים. ברוב המדינות הללו, הזדמנות לקחת זמן נוסף, וכן קורסים שונים מוצגים גם. זה מספיק פשוט להעתיק את המערכת, לתקן את זה עבור המציאות של המדינה שלנו. מומחים מבטיחים כי מערכת החינוך המתמשך בתחום הרפואה ישתפר באופן קבוע. אגב, הסטנדרטים לפי שעה כבר נלקח בדיוק כמו אלה של רופאים אירופיים.

החסרונות הם תמיד

כמובן, לא משנה עד כמה זה נראה מבטיחהציג הסמכה של רופאי שיניים, מערכת זו יש מלכודות. לכן, החידוש שונה מאוד משיטות ההוראה המעשיות במוסדות להשכלה גבוהה במדינה, הוא יוצא דופן לרופאים, לפרופסורים ולפקידים. זה מבטיח כי בהתחלה יהיו הרבה חוסר שביעות רצון ואי הבנה. למעשה, העבודה מתנהלת כדי לסייע למטב את המעבר מן ההשכלה האוניברסיטאית לחינוך נוסף במהלך הקריירה.

כמו כן, הקורסים קצר מפותחים כייאפשר מעסיקים בעתיד של רופאי שיניים לצאת לאימונים במשך כמה ימים בשנה בשנה. זה יעזור לא לאבד את העובד באופן מיידי במשך זמן רב, ואת הרופא ייתן הזדמנות להבקיע את המספר הנדרש של נקודות.