"עוגן" - כוח אדם: תיאור, שירותים ומשוב של עובדים

הבחירה של המעסיק היא תמיד תעסוקה קשה. אני רוצה למצוא מקום שבו הזכויות שלך לא יופרו. לכן, לעתים קרובות המבקשים לפנות למגוון של סוכנויות גיוס. מעסיקים הם גם כאן לעתים קרובות. זה מאוד מקל על תהליך של מציאת כוח אדם למצוא עבודה. היום נתעניין "עוגן" - חברת כוח אדם הפועלת במספר מדינות. מה הוא עושה? אילו שירותים זה מציע? האם זה מעסיק טוב? למה להכין אחרי התעסוקה?

על הפעילות

קודם כל, יש צורך לשים לבאז מה המשרד עושה. כאמור, "עוגן" היא חברת כוח אדם. עליו לגייס כוח אדם ולהעסיק אזרחים במגוון חברות. רק פעולות הארגון אינן מסתיימות שם.

החברה פועלת במספר מדינות. ובשביל האיוש הזה מחזיק "עוגן" ביקורות לקבל חיובי. זה לא ארגון מפוקפק לא ידוע, אבל די חברה עשירה וגדולה. זה לא מסתתר, זה בא לידי ביטוי במספר מדינות: רוסיה, אוקראינה, בלארוס וקזחסטן. לא תופעה שכיחה מדי. וזה לא משאיר משתמשים אדישים.

השירותים

תשומת לב מיוחדת נדרשת כאןשירותים. "עוגן" היא חברת כוח אדם המתמחה בתחומים שונים. אז, זה לא מוגבל לגייס צוות. אז זה! שירותי החברה מגוונים. ביניהם ניתן למצוא:

• גיוס;
• תמיכה ב- IT של חברות;
• ניהול הייצור ופעולות המחסן;
• שיווק מיקור חוץ;
• ניהול רשומות אדם;
• מתן ייעוץ בחקיקת עבודה והגירה;
• מיקור חוץ של רווחים;
• ניהול פרויקטים עסקיים.

כתובות

כיצד ליצור קשר עם החברה "עוגן"? ישנם אנשי קשר רבים עבור זה. הם מסופקים עבור כל מדינה. התאגיד הנפוץ ביותר ברוסיה. וזה לקוחות רוסיים אשר מתייחסים אליהם לעתים קרובות ביותר. לכן, קודם כל תשומת הלב הוא שילם מידע עבור רוסיה.

הצעד הראשון הוא לברר את הכתובת של החברה. הוא רחוק מלהיות לבד. אחרי הכל, "אנקור" יש סניפים רבים ברחבי הארץ. המשרדים הראשיים ממלאים תפקיד חשוב. הם, זה לא קשה לנחש, במוסקבה. סה"כ 2. הם ממוקמים בכתובות הבאות:

• רחוב סטניסלבסקי, בית 21, בניין 3;
• חובבי שדרות, בית 2.

זה כאן כי אתה יכול לבקש עזרה במוסקבה. המיקום של הסניפים ברחבי הארץ ומעבר לו עדיף להסתכל באתר הרשמי של החברה.

צור קשר

"עוגן" (אנשי מחזיק) אנשי הקשר יששונות. כמו כתובות, הם שונים עבור כל מדינה. אנחנו נהיה מעוניינים רק אלה העוסקים ברוסיה. את כל המידע המפורט ניתן לראות באתר הרשמי של התאגיד. זה משמח רבים.

אתה יכול להגיע דרך עוגן על ידי כךלטלפונים: 7 (495) 926 4100 ו 8 800 700 5203. השילוב האחרון הוא המספר הפדרלי. זה משחק את התפקיד של מוקד. התקשר אליו מכל מקום ברוסיה הוא לגמרי בחינם. חשבו על זה.

גם בין אנשי הקשר תוכלו למצוא אלקטרונייםדואר "אנקורה". זו אלטרנטיבה תקשורתית טובה. יתר על כן, הוא מסופק לכל המדינות. יש כאן כמה חטיבות. יש תיבת דואר אלקטרוני נפרדת למועמדים ולקוחות. אז לאן ללכת במקרה זה או אחר? עבור לקוחות כתובת זו היא [email protected], ולמועמדים - [email protected].

מעסיק

מהו בדיוק עוגן? האם זו חברת החזקות טובה כמעסיק או לא? מועמדים לא יכולים לקבוע במדויק את התשובה. אז לא לחכות לקונצנזוס. לכל אחד יש חזון משלו על המצב.

באופן כללי, הארגון אינו רע. היא באמת מסוגלת לעזור עם חיפוש עבודה. ואפילו להציע למלא את השורות של העובדים שלהם. ואת היתרון העיקרי שעבורו "עוגן" (כוח אדם) חוות דעת של העובדים מקבל חיובי - זה מגוון של עבודה. רוב ההודעות כאן דורשים יצירתיות. וזה לא משנה מי מדבר - הפניה המבקשים או הצוות המספק את התפקוד של "אנקרה". ולאלו, ולאחרים לשים קדימה את הדרישות אותו.

אתה יכול להרוויח כסף כאן. זה לא תרמית. העובדים נשארים מרוצים מכך. השכר כאן הוא לא גבוה מאוד, אבל אתה מובטח לקבל אותו. כולם מנסים למצוא מקום פנוי שיתאים לכישורים של העובד הפוטנציאלי המצוין בקורות החיים.

משוב שלילי מהחברה "אנקור" (כוח אדם)מחזיק) גם מקבל. בפרט, בשל העובדה כי הארגון מציע לפעמים לא המעסיקים המצפוניים ביותר. מאף אחד לא חסין.

לפעמים זה רק מציין את יצירת המראה של העבודהתאגידים. כלומר, אתה נראה קורא מעסיקים שנשלחו "אנקרה", אבל אתה לא מתאים, אתה בסוף בעבודה. אתה יכול לשבת במשך חודשים ללא עבודה. האם זה נכון או לא? זה לא ידוע בדיוק, אבל ביקורות שליליות כאלה הם נפגשו.

לארגונים

ואיך "עוגן" להתבטא ישירההלקוחות? האם הם מרוצים מהשירות? כן. הלקוחות אינם מתחרטים כלל על כך שהם פנו לאיש זה המחזיק. כאן יש סיוע מהיר ואיכותי בחיפוש אחר כוח אדם ולא רק.

נעים במיוחד הוא מגוון השירותים. בדרך כלל סוכנויות גיוס רק לעזור לבחור אנשי, "עוגן" לא נעצר שם. כל העובדים המוצעים לעמוד בדרישות ככל האפשר, וזה נוח מאוד. מפנה כאן, אתה יכול במהירות וללא בעיות לשכור צוות שישמח אותך עם הכישורים שלהם.

מתברר כי צוות מחזיק "עוגן" ביקורותמקבל בעיקר חיובי. אנשים רבים אומרים כי לקוחות עבור החברה הזו הם מלכתחילה. לכן, המועמדים נדחפים אל הרקע. התנהגות זו אינה שוללת את העובדה שהארגון מספק שירותים איכותיים ומסייע לאנשים למצוא עבודה. לא תמיד זה קורה מהר, אבל ההנהלה מנסה לעשות הכל כדי לפתור את המשימות במהירות האפשרית.

האם עלי לבקש עזרה כאן? זה אתה חייב להחליט בעצמך. כדי לפחד מרמה אין צורך, כמו המעסיק זה לא סוכנות הגרוע ביותר. אנשים ממדינות שונות מגיעים אליו.