היחסים ההדדיים הם ... בעיית הפיתוח של יחסי גומלין

חשבת פעם על כמהחוטים חזקים, אנחנו מחוברים עם כל מה שמקיף אותנו? כל חיינו אנו מקדישים לחיזוק או להחלשה של קשרים אלה. בפסיכולוגיה, המונח "מערכות יחסים" משמש להגדרתן. זה דבר שבלעדיו הקיום שלנו בחברה הוא בלתי אפשרי, ולכן יש צורך לדעת את כל הניואנסים של בניית מערכות יחסים. אתה צריך גם להיות מסוגל להתגבר על בעיות במבנה שלהם.

יחסים הדדיים הם מה?

מצד אחד, המונח "יחסים" הוא מובןכל ילד, כי התינוק מזמן הלידה, הם לומדים לבנות אותם. אבל מצד שני, הם חומר מאוד מתוחכם כי לא ניתן להרגיש או לראות.

אם תשלב את כל התיאורים בספריםפסיכולוגיה, אז נוכל לומר כי מערכת היחסים היא מערכת של קשרים בין כל האנשים סביבנו. כל אדם שאיתו אנחנו צריכים ליצור קשר הופך להיות מעורב במערכת מורכבת. זה יכול להיות קצר מועד, כמו עם מכרים מזדמנים. אבל, למשל, עם ההורים, יש לנו מערכת יחסים ארוכת טווח. הם כל הזמן מתפתחים ונמשכים חיים שלמים, עד מותו של כל אחד מהמשתתפים.

משמעות

אדם אינו יכול להתקיים ללא מערכת יחסים. מאז ילדותם המוקדמת, הם הפכו להיות שלב חשוב בהתפתחותו ובהתפתחותו כאדם. בתת-מודע האנושי יש תשוקה למערכות יחסים. אנחנו זקוקים בדחיפות של חברים ואוהבים, אנחנו זקוקים לאישור שלהם ולהכרה. כאשר אנו מכירים אדם אחר, נדע את עצמנו ואת עולמנו הפנימי טוב יותר. זה נותן לנו את הכוח להשיג את המטרות שלנו ואת הפיתוח היצירתי.

פסיכולוגים הוכיחו כי בעיות ביחסים הדדיים נפתרים קודם כל באמצעות שינויים עצמם. אם תשנה את היחס הפנימי אל העולם, הרי שהקשר איתו יהפוך שונה לחלוטין. זה מאפשר את הקשרים להיות בתנועה מתמדת לעצור, להגיע לשלבים מסוימים.

יחסי הדדיות: העיקרון הכללי של היווצרות

היחסים הבין-אישיים נוצרים ברמה שלאמפתיה רגשית וקהילת אינטרסים. בתחילה, הם בנויים מכל מגע ואינטראקציה של אנשים, בעתיד הם משפיעים על כל פעילות משותפת.

ולמערכת היחסים יש עיקרוןסלקטיביות. הם תמיד בצבע בהיר תלויים בתחום הצרכים של המשתתפים במערכת יחסים זו. כלומר, כל משתתף במערכת היחסים רודף את המטרות שלהם ואת הצרכים בהם. אם הם חופפים, אז לפני מימוש מטרות אלה או עד לשינוי שלהם, עמדות יתקיים ולהתפתח.

סוגי מערכות יחסים: מאפיינים ותיאור

בכל מקום שבו אדם מופיע, היחסים נוצרים בין אנשים. אפילו מפגש חולף ותקשורת קצרה מטופלים בדרך זו. על בסיס זה ניתן לחלק לשתי קבוצות גדולות:

• עסקים;
• אישי.

קשרים עסקיים נובעים מסויםופעמים רבות נתמכים על ידי זה. הם נשלטים על ידי נורמות משפטיות, לעתים רחוקות יותר יחסים כאלה מוסדרים על ידי הנורמות של מוסר ואתיקה. יחסים אישיים מבוססים על מאפייני אופי ואהדה. הם מוסדרים רק על פי נורמות מוסריות ויש להם מבנה מורכב.

לכל סוג של יחסים יש מאפיינים משלה. אבל כל אדם הוא מעורב באותה מידה קשרים עסקיים אישיים. פסיכולוגים מציינים את הקשר בין היכולת לבנות קשרים אישיים לבין הצלחה בקריירה, אשר תלויה ישירות באווירה בקבוצה נפרדת המבוססת על פעילויות ספציפיות.

מערכת יחסים

מערכות יחסים יש מבנה משלהם, אשר בחלק מהמקורות נקרא מערכת. זה יכול להיות מיוצג כדלקמן:

1. המגע הראשון. במהלך היכרות בין אנשים יש אינטראקציה פעילה ברמת תת הכרתי. רוב המידע שקובע כמה נעים או לא נעים המראיין לנו, נכנס למוחנו בדקות הראשונות של התקשורת. בפרק הזמן הזה, הערכה של בן שיחו פרמטרים רבים ואת ההגדרה של דמיון או הבדל עמדות החיים ומטרות הם אחריו.

2. יחסים ידידותיים. אם הקשר הראשון היה מוצלח וחוזר על עצמו, אז נוצר קשר ידידותי בין השותפים. הם שלב המעבר שיכול להימשך שנים ולא ניתן להפוך שום דבר אחר. ביחסים ידידותיים, המשתתפים שלהם קשורים קשר הדוק ברמה הרגשית והרציונלית. יש להם אינטרסים משותפים, דמיון בין עמדות חיוניות וחילופי רגשות באופן פעיל, קבלה ומתן אנרגיה נדרשת. אבל במערכת יחסים דומה, שני השותפים מרגישים לגמרי חופשיים ולא קשורים.

3. יחסי ידידות. מערכת יחסים זו מרמזת על חדירה עמוקה יותר של העולם של זה. שני המשתתפים מאמינים זה בזה, משתתפים בכל העניינים ותמיד מספקים תמיכה אפשרית.

שלושת השלבים האלה של המערכת מעבירים כל דבראנשים המעורבים בתהליך. בעתיד, התפתחות היחסים נובעת מענף הזדמנויות רב-משתני. הם יכולים להיות עסק טהור או לגדול לתוך אחד אינטימי. בכל מקרה, הכל מתחיל בדיוק עם השלבים הראשונים שתוארו לעיל.

כיצד לפתח?

יש לזכור כי מערכות יחסים לא יכול להיכשללפתח. הם חומר דינמי כי הוא כל הזמן בתנועה. זהו המאפיין העיקרי של כל מערכת יחסים. אם הם מפסיקים בשלב מסוים בהתפתחות שלהם, אז שני המשתתפים מפסיקים להרגיש מרוצים מהם. כלומר, שביעות הרצון היא המרכיב העיקרי של היחסים. במקרה שבו הם מפסיקים להתפתח, שני השותפים מתחילים לחפש מקורות חדשים של שביעות רצון ונוחות, כלומר, הם נכנסים למערכת יחסים חדשה. וזה חל גם על יחסים אישיים ועסקיים.

יחסים: בעיות

קשה לדמיין יחסים בין-אישיים, לאמאפילה על ידי בעיות שונות. הבעיה של היחסים הוא נלקח ברצינות על ידי מוחותיהם של פסיכולוגים. מומחים מנתחים אותם ומציעים דרכים מתוך מצב קשה. הבעיה השכיחה ביותר היא קונפליקטים המתייחסים לכל סוגי וקטגוריות היחסים הבינאישיים.

ההיסטוריה מוכיחה לנו כי כדי לפתור את זה בסיסיהבעיה כמעט בלתי אפשרית, היא קיימת בכל עת, אבל כדי לזהות את הסיבה שלה ואת העבודה עם זה פסיכולוגים מסוגלים. הסיבות להתנגשויות, שהן הבעיה העיקרית של היחסים, ניתן לייצג כדלקמן:

1. מכשול בהשגת הרצוי. אם אדם אחד מגיע בדרך אל המטרה הנחשק של אדם אחר, אז היחסים שלהם הופכת לבעיה רצינית. תרחיש דומה להתפתחות הסכסוך אפשרי ביחסים עסקיים, כאשר אנשים שונים טוענים את אותה עמדה או רוצים לקבל פרמיה על הישגים כלשהם. באנשי קשר אישיים, בעיות כאלה נתקלים לא פחות.

2. הבדלים פסיכולוגיים. בעיה זו מסבכת באופן משמעותי את חיי המשתתפים במערכת היחסים. הם אינם יכולים להגיע לחוות דעת משותפת בנושאים שונים, לחוות סלידה בלתי מוסברת זה כלפי זה, הם אינם יכולים להתקיים באותו מרחב.

3. מצג שווא של אדם אחר. סיבה זו לבעיות היא הנפוצה ביותר. אדם אחד יכול לייחס לאחרים את המעלות הלא קיימות ואת האכזבה העתידי של העתיד מתקוות לא מוצדקות. הם גם מעוררים מצב של סכסוך והאשמות כלפי אדם אחר, הם גורמים לבעיות ארוכות וממושכות ביחסים, מה שעלול להוביל להפסקה מלאה, אם אפשר, באופן עקרוני.

4. חסרונות אמיתיים. יש קטגוריה של אנשים שקשה לבנות קשרים עם החברה. יש להם אופי פרוע, מביא להם הרבה בעיות וצרות. אנשים כאלה לעיתים קרובות לנתק את היחסים ולא מחפשים לבנות אחרים.

5. אי הבנה. במערכות יחסים, בעיות לעיתים קרובות לגרום אי הבנות בין המשתתפים שלהם. לשניהם יש דעה משלהם ולא יכולים להגיע לפשרה בגלל הבדלים מסוימים. היחסים בין ילדים להורים סובלים לעתים קרובות מבעיות אלה. הם מתייחסים להיות surmountable ו פתיר.

יחסי הדדיות הם הדבר החשוב ביותר שיש לאדם בחיים. לכן, כדאי להקריב אותם ולבנות אותם במיומנות, כך שהם לא סובלים מאובדן שלהם בעתיד.