באיזו שעה אתה הולך על חופשת לידה, אם ההריון קשה?

לא תמיד עובר הריון ללא רעילות,בחילות ומחלות אחרות. לעתים קרובות האישה הצעירה חווה תחושות לא נעימות, עייפות, נמנום כבר בטרימסטר הראשון. אז באיזו שעה אתה הולך לחופשת לידה, אם אין לך כוח לעבוד כבר בחודש הראשון?

על פי החוק, אישה נכנסת ליולדותלעזוב את החודש השביעי להריונה. מרגע זה, מ -30 שבועות, היא יכולה לקבל קצבאות לידה. אם שני ילדים או יותר צפויים, תחילת חופשת הלידה מתחילה ב -28 שבועות. עם זאת, רופא הרופא שלך קובע את המועד האחרון.

באיזו שעה חופשת לידה?, אם אין עבודה?

לרוב ההריון הראשון יכול להתרחשתסמינים לא נעימים: רעילות חמורה, עייפות, נמנום, אדישות, כאבי בטן נמוכים יותר, צרור רשתית, דמעות, רגישות. במקרה זה, כל תקשורת לא נעימה עם הבוס או הלקוח יכול להוביל לדימום והפלה. לאחר מכן, על פי חקיקת העבודה, אתה יכול ללכת על צו של השבוע ה -11, אבל הבוס יש את כל הזכות לא לשלם את זה.

במבנים ממשלתיים,ויתורים לעובדים בהריון יכול לשלם חופשת לידה כזו, אבל בארגונים פרטיים, הרשויות לשחרר אישה ללא תשלומים במזומן, אשר בסופו של דבר משפיע על כמות הטבות הלידה. איך במקרה הזה כדי לשמור על הבריאות שלך ולא להפסיד כסף?

1. ללכת לבית חולים רגיל. ב גינקולוגיה, אישה בהריון רשום על חשבון בשבוע השישי, אשר קשורה עם הפלה אפשרית, הריון ילד חולה ניתן להשיג רק בשבוע ה -20. עד אז בתעודה לא לציין את הגורם למחלה שלך, אז בעבודה עם תשוקה מיוחדת של אישה אף אחד לא יידע על המצב העדין שלה. אבל אם ההריון גורם לירידה בראייה, בעמוד השדרה, בלחץ, אז התייעץ עם מטפל שייתן את רשימת החולים בזמן הבדיקה.
2. גיליון חולים חלופי ויוצא לעבודה. כדי b / l שילם במלואו, אתה צריך ללכת לעבודה אחרי בית חולים, ואם אתה מקבל יותר גרוע, להתייעץ עם רופא.
3. קח עוד 4 שבועות חופשה ב 26 שבועות. על פי החוק, חופשה שנתית ניתן לקחת לפני או אחרי חופשת לידה.
4. גודלו של הצו תלוי בסוג ההריון,חומרת הלידה ומספר הילדים. אז, בלידה רגילה עבור אם עם ילד אחד, הצו הוא 140 ימים, בעוד סיבוכים במהלך הלידה, הניתוח קיסרי מתווסף צו 10-16 ימים, אבל המונח המדויק נקבע על ידי הרופאים. באיזו שעה עוברות אמהות שילדו יותר מילד אחד בחופשת לידה? על פי החוק, חופשת הלידה שלהם היא 194 ימים.

אז כולם מתחילים עם אמהות אחרתחופשה. כמה שבועות ללכת לגזרה, קובע את הרופא ואת האישה ההרה עצמה. לדוגמה, רבים להתייעץ לא רק עם גינקולוג, אלא גם עם רואה חשבון, לשאול על כמות הקצבה שלהם, לאחר שעזב בחודש זה או אחר. אז נשים רבות לעזוב מאוחר יותר על חופשת לידה.

לדוגמה, עם משכורת של 9,000 רובל,הקצבה לטיפול בילדים מתחת לגיל 1.5, כאשר מטפלים בצו שלא שולמו מהשבוע ה -11, תהיה כ -1,500 רובלים, בעוד שבחלופה של גליונות חופשה, חופשה שנתית וחופשת עבודה, הקצבה תהיה כ -3500 רובל. לכן, עבור האם, הבדל כזה התשלום הכספי הוא חיוני.

באיזו שעה אתם הולכים לחופשת לידה? התשובה בכל מקרה תהיה אינדיווידואלית. אם אישה מרגיש טוב, היא יכולה לעבוד עד האחרון, אם ההריון קשה, ואז להשתמש באחת האפשרויות לעזוב את הגזירה בשלבים המוקדמים. בכל מקרה, אל תפחד להתייעץ עם גינקולוג, רואה חשבון ויועץ בבדיקת העבודה.