איך הם הלידה

הרשויות בשנים האחרונות יותר ויותרלהתמקד בפריון. היו דמי לידה ותעודות לידה, וכן תמיכה חומרית למשפחות שבהן נולד הילד השני או השלישי. צבירה דקטלית נגעה גם בשינויים מסוימים - למרבה הצער, לא לטובה.

איך הם הלידה

מתחילת שנת 2011, הצבירה של תשלומים אלהאינו מבוצע כמו בעבר. נשיא רוסיה הציע שתי שיטות לחישוב חופשת לידה, שממנו אתה יכול לבחור רווחי יותר. אתה יכול להשתמש בשיטה "הישן", אשר מניחה פעולות כאלה. אתה צריך לקחת את סך הרווחים עבור 12 החודשים האחרונים, ולאחר מכן לחלק אותו במספר הימים בתקופה נתונה. זה יהיה ההכנסה היומי הממוצע. סכום זה מוכפל במספר ימי חופשת לידה, הסכום אשר אמור להיות 140. חשוב להבין הבנה מדובר כפי שמחושב על ידי צו וכי סכום התשלום החודשי לא יעלה על גבול מסוים, ואם תקופת הפעילות של החברה היא פחות מ 12 חודשים, אז אתה צריך לקחת הרווח הממוצע לתקופה שעובדה. בשנת החישובים, אנחנו צריכים גם לזכור כי חג ומחלה מודרים, ואת הפרמיה, להיפך, צריך להיכלל. עם תשלומים כאלה, אין מס הכנסה יוטל.

אם משך השירות של העובדהוא פחות משישה חודשים, ובאותה עת לפני שזה לא עובד, חישוב חופשה מחושב על בסיס שכר מינימום של 4330 רובל, בעוד הרווחים היומי הממוצע לא יעלה על 4330/30 ימים.

כיצד מחושבות תכניות הלידה בדרך חדשה?

במקרה זה, כבסיס לחישובהשימוש ברווחים בשנתיים האחרונות משמש, מבלי לקחת בחשבון את הכספים ששולמו לקופת ביטוח סוציאלי. הרווחים היומי הממוצע יתקבלו אם הסכום כולו מחולק על ידי 730 ימים. במקרה זה, את כמות חופשת הלידה לא צריך להיות יותר מ 266384 רובל, ואם העובד לא היה בעבר וותק, סכום ההטבה יהיה 19930 רובל. במקרה הראשון, הניסיון צריך להיות יותר משישה חודשים.

במחלקת החשבונאות של החברה, שם עובדת אישה,הולך חופשת לידה, חייב לספק את שני סוגי החישוב, והיא יכולה לבחור את האפשרות כי נראה רווחי ביותר. אחרי זה, האישה חייבת לכתוב הצהרה של טופס הוקמה.

כיצד לחשב חופשת לידה בשנת 2013

החל מהשנה הנוכחית, החישוב יתחילנוסחה חדשה שאינה שונה בהרבה מזו הישנה: יש להכפיל את מספר ימי הצו ברווח היומי הממוצע של אישה בשנתיים הקודמות של העבודה. קביעת הרווחים היומי הממוצע מתבצע כמתואר לעיל. מתוך הסכום הכולל, יש להוציא תשלומים על גיליונות מחלה קיימים. בנוסף, חשוב לקחת בחשבון כי הסכום של הרווחים היומי הממוצע לא צריך להיות פחות מסכום הרווחים שצוין שכר המינימום. זה מוגבל על ידי חוק זה ואת הגודל המרבי של אמהות, אשר לא יכול להיות יותר מ 36,563 רובל לחודש.

בואו ננתח, למשל, איך לספורחופשת לידה. האישה נשלחת לצו ב -8 בינואר השנה. ב -24 החודשים האחרונים הסתכמו הכנסותיה בסך 730000 רובלים, שכללו את כל הפרסים והקצבאות, והחופשה הרפואית לא נכללה. מתברר כי decretcher יש משכורת יומית ממוצעת של 1000 רובל. מאז חופשת הלידה הרגילה היא 140 ימים, הסכום יהיה 140,000 רובל. עם לידתם של תאומים בתנאים דומים הרווחים, סכום התשלומים יהיה 195,000 רובל, מאז חופשת הלידה תמשך 195 ימים.

עכשיו אתה יודע איך הלידהלעזוב, ומה גודל התשלומים, להסתמך בתנאים שונים. אתה יכול לחשב את הלידה שלך עצמך, בהסתמך על השורשים שכר במשך 2 שנים.