תשלום דמי לידה

עם בגרות חופשת הלידהנשים מנסות למצוא תשובות לשאלות רבות הנוגעות לתנאי חייהם, ציפיותיהם ותכניותיהם. כאשר 30 שבועות הגיעו, הם מתחילים לדאוג תשלום של לידה. תשלום זה נעשה על בסיס רישום החופשה, הניתן לתקופה של הריון, מ -30 שבועות לתקופה שלאחר הלידה.

בדרך כלל, בשבוע שלושים להריון, אישהמביא גיליון חופשה חולה מן הייעוץ של הנשים, ולאחר מכן הוא כותב בקשה לחופשה, אשר משך הזמן הוא 140 ימים. חופשת הלידה הרגילה היא 70 יום, אם ילד אחד צפוי, ו -84 ימים במקרה של תאומים.

אם אתה יודע על אופן ביצוע התשלוםיולדות, אז אתה יכול לתכנן את ההוצאות העתידיות מראש, אשר קשורים לחידוש הקרובה במשפחה. כל אישה בהריון שיוצא לחופשת לידה יכול לסמוך על תשלום הטבות. החוק קובע כי תשלום חופשת הלידה מהמדינה מתבצע על ידי קטגוריות כאלה של אזרחים כמו עובדים, סטודנטים, אנשי צבא, כמו גם אלה פוטר חיסול של המפעל עם הרישום הבאים במרכז התעסוקה. ההטבה אינה משויכת לקטגוריות כגון נשים מובטלות, וכן לאלה שאינם מצויים במרכז התעסוקה במרשם.

החל מינואר 2011 חישוב דמי הלידהמתבצע על פי הכללים החדשים, לפיה קיימות שתי דרכים לחייב: בהתחשב ברווחים הממוצעים לשנה בתקופה של שנה אחת או שנתיים קלנדריות. כאשר אתה יוצר יישום, עליך לציין את שיטת החיוב המועדפת עבורך.

תשלום חופשת לידה לנשים עובדות על פי תוכניותוהעיתוי דומה לתהליך השכר. אם לפני ששולמו באמצעות העברות כספים לכרטיס בנק, ההטבה תשולם באותו אופן בדיוק. ההבדל יהיה בגרות של חופשת הלידה. המדינה מקצה את הקצבה רק 10 ימים, אך התשלום עצמו או העברתו יתממשו ביום המשכורת הקרוב ביותר.

אם אישה מודעת לכךתשלום של לידה, זה בהחלט יודע כמה ומתי זה יועברו. בחישוב הקצבה, נהוג להביא בחשבון את מלוא גודל הרווחים הממוצעים. כתנאי רק, אתה יכול להגיד שיש לך לפחות שישה חודשים של ניסיון בעבודה. בנוסף, יש גבול, המתייחס לסכום המרבי של הטבות. תשלום הצו 2012 צוייד ב -6%. אם יש לך פחות מ אורך השירות הנדרש, הסכום הנוכחי של המינימום קיום נלקחת בחשבון.

בעת חישוב הרווח היומי הממוצע שנלקחלהביא בחשבון מספר תשלומים שבוצעו במהלך התקופה החשבונאית, הרשימה שלה רשומה בתקנה על חישוב ההטבות. על פי זה, נסיעות, מחלה, כרטיסי חופשה לא נלקחים בחשבון. לא רק סכומים מחושבים, אלא גם את התקופות שבהן תשלומים אלה נעשים. בעת חישוב הלידה, ההכנסה הממוצעת היומית מוכפלת במספר הימים בצו, כלומר ב -140.

אל תשכח את האמהות לעתיד, כי חוץהם זכאים להטבות לידה אחרות. בשנת 2012, הקצבה על העובדה כי אישה בהריון עלה מוקדם על המרשם, כלומר, עד 12 שבועות, היה 465.2 רובל. לאחר הלידה רצוי לקוות לתשלום מענק הלידה. הטבה זו משולמת לכל הנשים בלידה, בין אם עבדו בעבר. בשנת 2012 סכום ההטבה היה שווה ל - 12,405.31 רובל. תשלומים אלה נחשבים פדרליים, אבל מלבד אלה יש גם אלה אזוריים, אשר נקבעים בנפרד בכל ישות המרכיבים של הפדרציה.